concediere
Bestjobs: Cum arată un Halloween înfricoșător pentru piața muncii: concedierile, tăierile de salariu și munca peste program îi sperie cel mai tare pe angajații români
În preajma Halloween-ului, platforma de recrutare online bestjobs a întrebat angajații români care sunt principalele lor temeri cu privire la job, iar cei mai mulți dintre ei au menționat o […]
Zece situații în care angajatorul nu are voie să te dea afară
Legislația noastră conține mai multe interdicții privind concedierea. Acestea sunt, în mare, interdicții temporare, menite să protejeze angajatul sau angajata într-o perioadă vulnerabilă, în care nu poate rămâne fără loc […]
Noi clarificări ale procedurii de concediere a salariaţilor
Procedura de concediere pentru motive ce ţin de persoana salariatului a fost clarificată printr-o decizie a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), ce a apărut recent în Monitorul Oficial […]
Salariata nu poate fi concediată după ce anunță angajatorul că este gravidă
Angajatorilor le este interzis prin lege să concedieze salariatele gravide, după ce sunt informați în scris în acest sens. Totuși, pentru a beneficia de protecție la locul de muncă, angajatele […]
Tu ce faci în fiecare zi?
Cei care au fost vreodată concediați știu că puține momente din viața profesională se pot compara cu cel în care ești informat că serviciile și prezența ta nu mai sunt […]
Concedierea: Tot ce trebuie să știe salariații atunci când sunt dați afară de la locul de muncă
Indiferent de motivul pentru care sunt dați afara, salariații au unele drepturi conferite de legislația autohtonă. Spre exemplu, atunci când locul de munca se desființează, ei pot beneficia de un […]
Concedierea pentru necorespundere profesională – recomandări procedurale
În conformitate cu prevederile Codului Muncii (art. 61 lit. d), angajatorul poate dispune concedierea pentru motive ce țin de persoana salariatului în cazul în care salariatul nu corespunde profesional locului […]
Termenul de preaviz în cazul concedierii
Atunci când angajatorii doresc să concedieze salariații, trebuie să fie atenți și să respecte întocmai procedura privind concedierea prevăzută în Codul Muncii. În caz contrar, aceștia vor fi expuși riscului […]
Revista presei: Până la 15% din angajaţii din bănci şi-ar putea pierde joburile în 2013
Între 10% şi 15% din angajaţii din sistemul bancar ar putea fi disponibilizaţi în acest an, potrivit informaţiilor furnizate Gândul de analişti din sistemul bancar.
Cum să depășești cu succes momentul concedierii
În situația economică dificilă pe care o traversăm, din ce în ce mai multe companii își reorganizează activitatea în scopul de a-și eficientiza costurile, de a simplifica procesele sau de […]
Concedierea din două perspective diferite: angajat și angajator
Angajatorul poate concedia un salariat, ca sancțiune disciplinară, dacă acesta a săvârșit o abatere disciplinară gravă sau abateri repetate de la regulile de disciplină a muncii ori de la cele […]
Cănd nu poți fi concediat
Deși angajatorul se află pe o poziție superioară salariatului, concedierile nu pot fi dispuse oricum și oricând. Există situații în care raporturile de muncă nu pot înceta, precum și categorii […]