concediere colectiva
În ce situații trebuie să fii reangajat pe același post, deși ai fost concediat
În anumite situații prevăzute de legislația muncii, angajatorii sunt obligați să reîncadreze în muncă, pe același post, salariații pe care i-au concediat.
Ce drepturi au angajații unei companii în insolvență
Pe zi ce trece, tot mai multe companii intră în procedura de insolvență, fapt care generează o serie de întrebări și necunoscute. În materialul de față vom analiza, cu ajutorul […]
Concedierea unui angajat: misiune dificilă, dar nu imposibilă
Concedierea angajaților neperformanți este o provocare pentru angajatorii romani pentru că presupune o procedură birocratică complexă și de lungă durată. Chiar și după modificarea Codului muncii, angajatorii sunt în continuare obligați […]
Revista presei: Angajaţii concediaţi pot beneficia de un venit lunar de completare
Persoanele disponibilizate prin concedieri colective, în baza unui plan de disponibilizare, vor beneficia de unele măsuri de protecţie din partea statului, se arată într-un act normativ publicat recent în Monitorul […]
Revista presei: Cine a închis fabrici şi câte joburi au dispărut
Mari companii din România au închis fabrici din 2007 până în prezent, fie că au transferat producţia în altă parte sau pur şi simplu şi-au restrâns activitatea, iar peste 3.400 […]
Epopeea Codului muncii nu s-a încheiat. Vezi proiectul care propune noi modificări la legislația muncii
La nici un an și jumătate de la intrarea în vigoare a noului Cod al muncii, un proiect legislativ vizează modificarea substanțială a acestui act