Evidența orelor de muncă este obligatorie în toate cazurile, conform legislației muncii. Chestiuni specifice legate de programul de lucru se regăsesc și în alte acte normative, nu numai în Codul […]
Evidența orelor de lucru pentru salariații mobili și cei care lucrează de acasă va fi personalizată în funcție de specificul activității lor, conform unui proiect de act normativ care urmează […]
Angajatorul are obligația de a ține la locul de muncă evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidențierea orei de începere și a celei de sfârșit al […]