greseli in recrutare
8 greșeli frecvente pe care trebuie să le eviți în recrutare (ghid LinkedIn)
Chiar și recrutorii la început de drum știu că deciziile de angajare proaste costă bani. Studii din afară au demonstrat faptul că angajarea unui profesionist care nu performează poate să […]
Cât costă o procedură de recrutare ineficientă
Nu e prima dată când aducem în discuție modul în care evaluăm eficiența proiectelor de recrutare. Deși la prima vedere am fi tentați (mai ales în cazul proiectelor dificile) să […]
Cum se pierd candidați în timpul proceselor de recrutare
Dacă lucrați în recrutare de ceva vreme, lucrurile sunt cât se poate de clare: dincolo de calitatea evaluării, unul din secretele unui proces de recrutare finalizat cu succes este calitatea […]
Interviul – scurt ghid de utilizare corectă
Deși recrutarea socială ne oferă metode creative de colectare de informații utile în procesul de evaluare a candidaților, interviul rămâne metoda de referință pentru orice proces de recrutare.
Cum să recrutezi profesioniști în domeniul tehnic
Mai precis, cum să te descurci ca recrutor în zona de inginerie unde descrierile de post și cerințele sunt aparent redactate în altă limbă iar interviul cu profesioniștii din acest […]
10 greșeli pe care le face recrutorul intern și cum să le eviți
Greșeala este în firea omului, nu? În principiu, da. Problema cea mai mare este atunci când ea se repetă. Când este vorba de recrutare și modul în care se derulează […]