indemnizatie de concediu

Portal HR \ indemnizatie de concediu
Secțiune susținută de

Zece pași esențiali pe care trebuie să-i cunoști dacă intri în concediul de îngrijire a copilului în 2022

Autori: Claudia Sofianu, Partener – lider People Advisory Services, EY România, Simona Tudor – HR & Payroll Manager, Global Compliance and Reporting, EY România , Anca Atanasiu – Managing Associate, […]

Detalii

Bright Talks in Difficult Times” – prima ediție, vineri 3 aprilie , ora 11:30-12:30

Revista CARIERE împreună cu EY organizează vineri 3 aprilie, de la ora 11:30 până la 12:30, primul webinar online din seria “Bright Talks in Difficult Times” în cadrul căruia alături […]

Detalii

Concediu de odihnă 2017

Fiecare salariat trebuie să beneficieze anual de un concediu de odihnă, pe care angajatorii sunt obligați să îl acorde, iar angajații să îl efectueze. Prin acest articol vă prezentăm principalele […]

Detalii

Ce bani trebuie să primeşti atunci când eşti în concediu medical

Concediul pentru incapacitate temporară de muncă este unul dintre concediile medicale de care pot să beneficieze salariaţii, potrivit legislaţiei. Acesta este acordat atunci când angajaţii nu pot lucra din motive […]

Detalii

Concediul şi indemnizaţia de creştere a copilului în 2016

La cerere, părinţii se pot bucura de concediul pentru creşterea copilului şi de indemnizaţia lunară aferentă, potrivit legislaţiei în vigoare. Pentru ca acest lucru să fie posibil, indiferent că solicitantul […]

Detalii

Concediul medical: Situaţii specifice în practică

Concediul medical (pentru incapacitate temporară de muncă) suspendă contractul individual de muncă, potrivit articolului 50 din Codul muncii.

Detalii

Voucherele de vacanţă pentru salariaţi vor putea fi emise în sistem online din 2015

Tichetele de vacanţă pentru salariaţi au fost înlocuite recent cu voucherele de vacanţă, însă acestea nu vor putea fi emise în sistem online în lunile rămase din 2014, potrivit Ordonanţei […]

Detalii

Concediul medical și cel pentru prevenirea îmbolnăvirilor

Concediul și indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă   Acest tip de concediu este cel mai cunoscut şi mai poartă denumirea de concediu medical.

Detalii

Concediul medical: Se scade sau nu din concediul de odihnă?

Reglementarea concediului de odihnă din Codul muncii și a concediului medical din legislația specială a dat curs unei controverse

Detalii

Concediul de odihnă: ce trebuie neapărat să știi

Orice salariat are dreptul, pe lângă repausul zilnic și săptămânal, la un concediu de odihnă anual plătit, de minim 20 de zile lucrătoare, în timp ce angajații care lucrează în […]

Detalii