Hot Now
legislatia muncii

Printre problemele ridicate în ultima vreme printre angajați și contabili a fost chestiunea diminuării numărului de zile de concediu de odihnă la care are dreptul un salariat, în contextul în care a stat o perioadă de timp în șomaj tehnic – în unele sectoare de activitate, unde sunt încă restricții, sunt salariați care încă se […]

Detalii

Autori: Camelia Niță, Managing Director, PwC România și Magdalena Ștefan, Manager, PwC România O serie de modificări pentru simplificarea procedurilor privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, cu implicații si aplicabilitate limitată în timp, vizând atât certificatele medicale eliberate în perioada stării de urgență, cât și  pe cele acordate începând cu data de […]

Detalii

Legislația noastră conține mai multe interdicții privind concedierea. Acestea sunt, în mare, interdicții temporare, menite să protejeze angajatul sau angajata într-o perioadă vulnerabilă, în care nu poate rămâne fără loc de muncă, altele vizează numai anumite motive de concediere, altele sunt absolute – cele care vizează discriminările, în principal. Iată, mai jos, care sunt cele […]

Detalii

Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii

Zilele libere acordate angajaților din țara noastră sunt stabilite prin Codul muncii. Astfel, în anul 2020, angajații din România beneficiază de 15 zile libere acordate prin lege, dintre care 11 pică în timpul săptămânii.

Detalii

După ce a fost adoptată de Senat, propunerea legislativă privind acordarea unor zile libere părinţilor pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ, a primit recent raport favorabil la Camera Deputaților, unde-și așteaptă votul decisiv. Atunci când școlile se închid temporar din cauza vremii sau din alte motive, părinții copiilor care sunt […]

Detalii

Salariul minim brut pe țară o să crească, începând cu prima zi a anului viitor, de la 2.080 la 2.230 de lei. Guvernul a publicat în dezbatere proiectul de hotărâre referitor la noul cuantum al minimului pe economie, ceea ce înseamnă că autoritățile vor merge pe cuantumul avansat în ultimele două săptămâni, deși unii parteneri […]

Detalii

Salariul minim brut pe țară ar putea crește cu 150 de lei, de la 1 ianuarie 2020, conform unor declarații de astăzi ale premierului Ludovic Orban. Asta ar însemna ca, de la 2.080 de lei, acesta să ajungă la 2.230 de lei. Decizia majorării salariului minim urmează să fie luată până la finele lunii noiembrie […]

Detalii

În acest an, salariații care au program normal de lucru, adică de luni până vineri, se vor mai bucura de doar două libere legale – prima și a doua zi de Crăciun. Cele două libere legale acordate salariaților cu ocazia Crăciunului sunt 25 și 26 decembrie, care anul acesta pică miercuri și joi. Până atunci, […]

Detalii

Deși 30 noiembrie (Sfântul Andrei) și 1 decembrie (Ziua Națională a României) sunt, în mod normal, zile libere legale, anul acesta de ele vor beneficia doar cei care lucrează în weekend. Asta din cauză că 30 noiembrie și 1 decembrie sunt într-o zi de sâmbătă, respectiv una de duminică. Atât ziua de 30 noiembrie, precum […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter