Hot Now
managementul conflictelor

Cadrul legislativ privind conflictele de muncă va fi schimbat, așa cum reiese dintr-un proiect de act normativ care a fost adoptat tacit de Senat.

Detalii

Dacă aveți colegi sau (și mai provocator) subordonați care nu au „chimie” bună, probabil că v-ați pus de multe ori problema cum să gestionați situațiilor explozive și cum să vă asigurați că atmosfera din echipă/companie nu are de suferit de pe urma conflictelor dintre ei.

Detalii

Majoritatea angajaților lucrează cu tipuri variate de colegi care au interese, sarcini și valori diferite. E normal ca aceste diferențe să genereze, mai devreme sau mai târziu, conflicte între angajați.

Detalii

Probabil că răspunsul depinde în mare parte de poziționarea ierarhică a persoanei cu care ești în dezacord, nu? 🙂 Oricum, indiferent dacă este vorba de un coleg, de un superior sau de superiorul unui superior, neînțelegerile la locul de muncă au șanse mari să erodeze încrederea în sine și, evident, performanța tuturor celor implicați.

Detalii

Oricât ne-am strădui să le evităm, ele apar și sunt câteodată chiar utile. Conflictele sunt o parte am îndrăzni să spunem firească a vieții noastre profesionale și personale iar cea mai bună modalitate de a trece cu succes peste ele nu este să le ignorăm, ci să le gestionăm conform unor principii corecte și eficiente.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter