Vara poate aduce provocări noi pentru angajatori, deoarece temperaturile ridicate și dorința de a petrece mai mult timp în aer liber pot diminua entuziasmul angajaților față de munca zilnică. Totuși, […]
„Ambasadorii cei mai buni sunt angajații noștri. Orice spot publicitar pălește în fața acestora”. Iată cum a fost la prima ediție „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer […]
Schimbare majoră în echilibrul de putere de pe piața muncii – balanța începe să se încline, din nou, către angajat – două cincimi (43%) dintre respondenți declară că sunt dispuși […]
6 din 10 salariați consideră că angajatorul nu susține activ starea de bine a angajaților prin programe dedicate 17% dintre salariați resimt mediul de lucru ca fiind rigid și sufocant […]
Autor: Anca Grezov, HR Manager Danone România Cum va arăta viitorul? Trăim într-o nouă realitate pe care o construim din mers. Ne bazăm însă pe experiența intensă a celor doua […]
Potrivit Smartree, companie activă pe piața de externalizare a proceselor de HR, beneficiile acordate de către angajatorii români au devenit tot mai variate și creative ca metodă de retenție și […]
Se pare că există o legătură clară între fericirea angajaților la locul de muncă și satisfacția clienților față de produsele și/sau serviciile companiei. Dacă o organizație are angajați cu probleme […]
Companiile mici și mijlocii sunt cele care aplică adesea, după modelul companiilor mari, diverse programe și metode de engagement și performance în rândul angajaților lor.
Motivarea, loializarea și stimularea performanței angajaților reprezintă subiecte importante pentru manageri și profesioniști în resurse umane. În acest context, HR Club (Asociația Profesioniștilor în Resurse Umane din România) îți propune […]
Edenred a făcut publice rezultatele Barometrului 2014, cel de-al nouălea studiu anual Edenred-Ipsos care urmărește și identifică nivelul de satisfacție, motivația și preocupările salariaților în Europa.