munca remote

Portal HR \ munca remote
Secțiune susținută de

Cele patru opțiuni pe care le au cetățenii din Israel care vor să lucreze din România

Autori: Corina Mîndoiu, Partener, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România şi Iulian Pasniciuc, Director, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România În contextul conflictului armat din Israel […]

Detalii

Numărul de locuri de muncă remote scade abrupt pentru prima oară în ultimii trei ani

2023 pare să fie primul an în care angajatorii fac pași concreți în direcția readucerii angajaților înapoi la programul de lucru de la birou, în condițiile în care numărul de […]

Detalii

Leadership-ul şi cultura organizaţională în noua realitate, transformarea digitală şi starea de bine la locul de muncă – temele abordate de invitaţii Smart Work Conference by HR Club

De mai bine de un an vorbim despre o nouă realitate şi impactul acesteia asupra noastră ca indivizi şi asupra organizaţiilor din care facem parte. Despre cum ne-am schimbat, cum […]

Detalii

Industria IT, de consultanță și domeniul bancar, în topul industriilor care au încheiat cele mai multe contracte de telemuncă în ultimul an și jumătate

Potrivit Accace România, una dintre principalele companii de consultanță de afaceri și externalizare servicii din Europa Centrală și de Est, în topul industriilor care au încheiat cele mai multe contracte […]

Detalii

Telemunca pe termen lung

Cu toate că telemunca are o reglementare în legislația noastră încă de acum aproape trei ani, Legea nr. 81/2018, dovedită extrem de utilă când, acum un an de zile, a […]

Detalii

Remote – Biroul este opțional

În pandemie, munca la domiciliu nu mai este un moft ci o opțiune viabilă pentru majoritatea companiilor. Pentru că știm că, oricât de mult ne-ar ajuta tehnologia să ne reinventăm […]

Detalii

3 facilități pe care companiile trebuie să le ofere pentru a lucra cu angajați la distanță

SAP, lider global în transformare digitală, consideră că, în prezent, orice companie, indiferent de dimensiunea ei, poate avea angajați care să lucreze de la distanță, fără să investească într-o infrastructură […]

Detalii