oferta job

Portal HR \ oferta job
Secțiune susținută de

Cum identifici candidații potriviți cu cultura organizațională

Cel puțin la fel de important ca profilul de performanță al candidatului, descoperirea profilului de motivație și valori este esențială pentru o decizie de recrutare pe care să nu o […]

Detalii

Cum alegi între doi candidați la fel de buni

Sunt situații (unii ar spune fericite :-)) în care procesul de recrutare a ajuns în etapa în care doi dintre candidații evaluați par să fie potriviți pentru poziția vacantă. Decizia […]

Detalii

Când o ofertă nu este o ofertă

Vi s-a întâmplat vreodată să primiți, prin email, oferte de angajare care păreau prea bune ca să fie adevărate? Genul de oferte care vă ʺgaranteazăʺ succesul profesional și câștiguri de […]

Detalii

Întrebări pe care să ți le pui înainte de un job nou

Adesea, în entuziasmul primirii unei oferte de job (și acceptării ei), mai ales dacă ea sosește după o perioadă lungă de căutări, trecem cu vederea aspecte importante care au șanse […]

Detalii

Informații importante înainte de a accepta un job

Având în vedere dificultatea cu care se găsesc joburi în piață, impulsul de a accepta prea ușor prima ofertă care ne iese în cale este cât se poate de firesc. […]

Detalii

Motive pentru a refuza o ofertă de job după un interviu

În cadrul interviului de angajare, ambele părți implicate (evaluator și candidat) pornesc la drum cu un set de așteptări ce urmează a fi clarificate (teoretic) cu ajutorul întrebărilor deschise.

Detalii

Ai primit o ofertă de job, ce faci mai departe?

Cănd atâta lume în jurul tău îți atrage atenția cât de greu este să te angajezi în vremurile de criză prin care trecem, a nu accepta o ofertă de job […]

Detalii

De la ofertă la job

Din punctul de vedere al celui care derulează un proiect de recrutare, momentul în care candidatul ales primește și (ideal) acceptă oferta poate să pară etapa finală a unui proces […]

Detalii

Cum se face o oferta de job

Daca ti se pare ca ai scapat de griji in momentul in care ai gasit candidatul potrivit si toti cei implicati in decizia de angajare au fost de acord ca […]

Detalii

Nu accepta o contraoferta!

Daca ati derulat pana acum proiecte de recrutare din perspectiva angajatorului/recrutorului/consultantului sau, din contra, daca ati participat la proiecte de recrutare in ipostaza de candidat, sunt sanse mari sa va […]

Detalii