PhoenixATS
Recrutare automatizată: sisteme de management pentru candidați în peisajul actual al recrutării
Managementul recrutării a devenit din ce în ce mai complex în ultima vreme, datorită evoluției continue a tehnologiei și dar si datorita cerintelor din mediul de business care se schimba […]
3 motive să începi anul cu Phoenix ATS
Vremea gestionării aplicațiilor în dosare și a proiectelor de recrutare în Excel a trecut. Companiile nu își mai pot permite să ignore tehnologiile care au schimbat modul în care comunicăm […]
5 idei pentru onboarding cu ajutorul unui ATS
Considerat adesea doar o sumară și rapidă familiarizare a noului angajat cu organizația și jobul pe care urmează să îl ocupe, procesul de induction sau onboarding ar trebui să presupună considerabil […]
Benchmark în recrutare: 5 motive să folosești un ATS
Pentru că recrutarea este mai ales despre oameni (indiferent dacă vorbim despre evaluatori sau despre candidați), e greu să o încadrăm în limitele stricte ale unei științe exacte. Cu toate […]
ATS-ul: mai mult decât o bază de date
Dacă ar fi întrebați care dintre activitățile specifice unui proces de recrutare le ocupă cel mai mult timp, majoritatea specialiștilor ar vorbi despre colectarea și gestionarea aplicațiilor. Dincolo de volumul […]
Cum te ajută PhoenixATS în dezvoltarea brandului de angajator
În universul hiper-conectat social în care activează azi companiile, ideea de brand de angajator nu mai este pentru nimeni o noutate. La fel de bine cunoscut este faptul că, în […]
PhoenixATS și GDPR-ul: o poveste de succes
Începând din mai 2018, decizia de achiziționare și implementare a unui ATS (Applicant Tracking System) trebuie să aibă în vedere și modul în care acesta răspunde cerințelor pe care Regulamentul […]