plafon de sticla
Secțiune susținută de
PwC Women in Work Index: Progresul înregistrat de femei pe piața muncii ar putea scădea în acest an la nivelul din 2017, din cauza pandemiei
COVID-19 a crescut inegalitățile între femei și bărbați pe piața muncii, mai multe femei fiind în situația de a-și pierde sau de a renunța la locul de muncă în timpul […]
Studiu AVON la CSR4Women 2019: Doar jumătate dintre românce au un job full-time
Femeile din România (67%) resimt lipsa resurselor financiare pentru a-și începe o afacere Doar jumătate dintre ele (54%) au un job full-time Româncele cred că munca le crește încrederea în […]
Cultura organizațională este esențială în reducerea inegalităților dintre sexe la locul de muncă și eliminarea diferențelor salariale
Conform unei analize Accenture, pentru a creea o cultură a egalității, organizațiile trebuie să țină cont de 40 de factori, dintre care 14 sunt decisivi. Studiul, publicat în raportul Accenture […]
Plafonul de sticlă – provocare europeană cu mize mari
Egalitatea de gen la locul de muncă, la nivel mondial, va fi atinsă în 2095 – conform raportului EY pe 2015, Women. Fast forward: The time for gender parity is […]