Pentru că munca HR-ului nu este deloc una atât de volatilă pe cât pare la prima vedere și, din păcate, cu cât batem mai multă monedă pe partea aceasta cu […]
Dacă nu, s-ar putea ca cel mai bun răspuns la această întrebare să ți-l dea competiția… sau vânătorii de capete. 🙂 Dacă ți se pare că în vremuri de criză […]
In conditiile existentei unui proces bine pus la punct de planificare a succesiunii, proiectele de recrutare au sanse mai mari sa ofere solutii unor probleme reale si nu unor lacune […]
Iulia ne-a intrebat: Cum se face o planificare a carierei unui angajat? Ce anume trebuie sa luam in calcul?
Cei care o fac isi pun adesea problema cum sa o faca mai bine, cei care nu o fac, ar dori sa aiba o strategie coerenta pentru asa ceva. Ceea […]