plata salariului
Încasarea salariului: Te poate obliga angajatorul să primești banii într-un cont bancar?
Atunci când vine vorba de plata salariului, legislația muncii este destul de clară. Însă cititorii ne-au atras atenția de mai multe ori că există angajatori care-și obligă salariații să încaseze […]
Ce facilități ai dacă-ți încasezi salariul într-un cont bancar
Persoanele care aleg să-și încaseze salariile într-un cont bancar se pot bucura de unele facilități, cum ar fi, de exemplu, eliminarea comisioanelor pentru retrageri, depuneri ori verificarea soldului sau condiții […]
Ce garanţii are angajatul cu privire la salariul său
Nicio reţinere din salariu nu poate fi operată în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege. Astfel sună reglementarea de principiu, dată de art. 169 din Codul muncii. Totuşi, să vedem […]
Salariul – rețineri și neplată. Ce trebuie să știm în aceste situații?
Salariul, în conformitate cu prevederile Codului Muncii, reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă.
Angajatorul nu mi-a plătit salariul. Ce pot să fac?
Legislația muncii stabilește că salariul unui angajat se plătește în bani, cel puțin o dată pe lună, inclusiv prin virament bancar. Ce poate face, însă, un salariat dacă angajatorul nu […]
Plata salariului – tot ce trebuie să știi
Un angajat din România câștigă, in medie, aproximativ 2.000 lei brut, în timp ce valoarea salariului minim brut garantat se situează la 700 lei. Fie că venitul tău depășește acest […]