relatie angajat angajator
Studiu EY Romania: Angajații români doresc un program de lucru mai flexibil
Dinamica relațiilor dintre angajați și angajatori a suferit modificări în pandemie, atât prin prisma unui nou mod de lucru, instituit pentru a preveni răspândirea virusului, cât și printr-o criză economică […]
Scrisoarea imaginară, dar posibilă, a unui angajator către un potențial angajat
Dragă potențial angajat, Te salut și te felicit că ai intrat cu elan și entuziasm pe piața muncii. Îți cer îngăduința să mă prezint; este foarte probabil să ajungem să lucrăm […]
Angajatorii pot monitoriza conversaţiile online ale salariaţilor, în anumite condiţii
Angajatorii au dreptul să monitorizeze conversaţiile online ale salariaţilor din timpul orelor de lucru, în anumite condiţii, a decis marţi Curtea Europeană a Drepturilor Omului (CEDO) într-un caz ce vizează […]
Lucrezi la calculator? Află ce obligații are angajatorul
Persoanele care lucrează în mod obișnuit în fața unui calculator trebuie să beneficieze din partea angajatorilor de o serie de condiții optime de lucru, conform reglementărilor aflate în vigoare. Pe […]
Întrebări pe care să ți le pui înainte de un job nou
Adesea, în entuziasmul primirii unei oferte de job (și acceptării ei), mai ales dacă ea sosește după o perioadă lungă de căutări, trecem cu vederea aspecte importante care au șanse […]
Foștii angajați care pleacă cu tot cu clienții firmei ar putea primi amenzi de până la 10.000 lei
Foștii angajați care fac concurență neloială firmei la care au lucrat ar putea primi amenzi mai mari decât cele din prezent, după ce deputații au aprobat recent prin vot final […]
Cele mai avantajoase tipuri de contracte de muncă pentru angajatori, în funcție de industria în care activează
Potrivit Accace, companie cu un grad ridicat de tehnologizare în domeniul externalizării și consultanței de afaceri, în anumite industrii există tipuri de contracte de muncă care prezintă numeroase avantaje atât […]
Ce trebuie să ştim despre răspunderea disciplinară a salariatului
LegeStart a informat despre recenta modificare a Codului muncii, potrivit căreia salariatul are dreptul să fie asistat, de un avocat sau de un membru al sindicatului, în cursul cercetării disciplinare […]
Concedierea: Tot ce trebuie să știe salariații atunci când sunt dați afară de la locul de muncă
Indiferent de motivul pentru care sunt dați afara, salariații au unele drepturi conferite de legislația autohtonă. Spre exemplu, atunci când locul de munca se desființează, ei pot beneficia de un […]
Munca la negru: La ce riscuri se supune salariatul care lucrează fără forme legale?
Munca la negru poate îmbrăca mai multe forme, cele mai cunoscute fiind neîncheierea contractului individual de muncă pentru perioada de probă, folosirea în mod ilegal a zilierilor sau ucenicilor sau munca pe convenția […]
Ce obligaţii de plată are angajatorul pentru acordarea indemnizaţiei de neconcurenţă
După cum bine ştim, Codul Muncii permite ca între angajator şi angajat, la încheierea contractului individual de muncă sau pe parcursul executării acestuia, să se poată negocia şi cuprinde în […]
Care sunt drepturile angajatorului?
Așa cum legea prevede în mod expres drepturile și obligațiile salariaților, aceasta prevede și drepturile și obligațiile corelative ale angajatorului.