respingere candidat

Portal HR \ respingere candidat
Secțiune susținută de

2 tipuri de discriminări în recrutare

Probabil că vă sunt deja cunoscute explicațiile de genul: „pe poziția aceasta angajăm doar bărbați”, „vârsta maximă pentru angajare este…”, „studiile superioare sunt obligatorii” atunci când angajatorii resping aplicanți pentru […]

Detalii

Cum să descifrezi codul resurselor umane

Sunt destul de frecvente situaţiile când limbajul departamentului de resurse umane pare să fie asociat unui cod greu de descifrat prin folosirea unor expresii de lemn, întrebări fără sens sau […]

Detalii

Motive pentru a refuza un candidat la interviu

În urmă cu câteva luni deja 🙂 v-am rugat să mă ajutați cu câteva păreri despre influența pe care o are interviul cu managerul asupra deciziei de a vă angaja […]

Detalii

Discriminarea candidaților fără job – rezultatele studiului

În urmă cu câteva săptămâni îi invitam pe cei care lucrează în recrutare sau au responsabilități și în zona de recrutare să ne spună părerea lor despre un fenomen care […]

Detalii

Cât de greu te angajezi cu peste 10 ani experiență?

Daniel ne-a întrebat: Sunt în căutarea unui loc de munca. Am peste zece ani experiență în vânzări, experiență dobândită pe mai multe piețe (FMCG, PHARMA, B2B, BANKS). Fac precizarea că […]

Detalii