Fluctuația de personal în companiile din România a scăzut semnificativ anul trecut la o rată medie de 17,2%, de la 23,1% în 2019, pe fondul incertitudinilor generate de pandemia Covid-19 […]
Atunci când un salariat refuză să poarte mască, deși este obligat prin lege (și, probabil, și prin regulamentul intern), angajatorul are o serie de opțiuni la dispoziție, înainte de a-l […]
Reluarea activității în spațiile de birouri necesită regândirea experienței zilnice și stabilirea unor proceduri clare privind desfășurarea activității la birou, companiile gestionând în același timp riscurile privind sănătatea și siguranța […]
Aproape două treimi (64%) dintre companiile chestionate la nivel global pregătesc noi măsuri de siguranță a angajaților pentru a putea reveni la locurile de muncă, arată cea mai recentă ediție […]
Angajatorii au obligația legală de a asigura angajaților lor materialele igienico-sanitare pentru a îndeplini cerințele de securitate și sănătate în muncă, avertizează Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Arad. Asta înseamnă […]
Uzinele chimice, rafinăriile de petrol și minele reprezintă unele dintre cele mai dificile medii de lucru din lume. În aceste industrii, conectivitatea și datele sunt de importanță critică din punctul […]
Marţi, 12 februarie 2012, a avut loc conferinţa „Cultura organizaţională: sănătate şi securitate în muncă”, organizată de HART Consulting.
HART Consulting, Leadership in International Management (LIM) şi Gi Group vă invită marţi, 12 februarie 2013, orele 9.00-13.00, la conferinţa cu tema „Cultura organizaţională: sănătate şi securitate în muncă”.