studiu
81% dintre companii au în plan majorări salariale în 2022
Peste 25% dintre angajatorii aflați în căutare de talente spun că principala provocare cu care se confruntă în acest moment este slaba pregătire a candidaților care aplică la joburi, arată […]
Angajații români în IT preferă companiile care oferă beneficii ce susțin echilibrul dintre viața profesională și cea personală
80% dintre candidați sunt interesați de beneficiile oferite, încă de la primul interviu 69% dintre ei doresc să afle ce investiții face organizația în programe de well-being 65% dintre candidați […]
Studiu Accenture Interactive. Fjord Trends: Cele cinci tendințe care vor influența business-ul în anul 2022
Modul în care oamenii se raportează la muncă, goana după consum, raportarea față de tehnologie și față de planetă în general, după aproape doi ani de pandemie, a determinat companiile […]
77% dintre companii își recompensează angajații la final de an. 20% dintre angajatori estimează că în 2022 vor oferi beneficii extrasalariale de peste 1.000 de lei per angajat
Pandemia a schimbat trendurile în ceea ce privește beneficiile extrasalariale. O parte dintre ele au dispărut complet în ultimul an și jumătate, în timp ce altele noi au fost introduse […]
Studiu Randstad Workmonitor: pandemia a generat „Anul conștientizării” în rândul angajaților
– Peste 60% din angajații români care își caută un alt job se consideră subapreciați la locul de muncă actual – Aproape 19% consideră că și-au îmbunătățit abilitatea de a atrage venituri […]
Importanța biroului rămâne vitală, doar 10% dintre angajați vor să lucreze exclusiv de acasă
Angajații români care au fost nevoiți să lucreze mai mult de acasă în ultimele 18 luni din cauza pandemiei de COVID-19 doresc să revină la birou, în condițiile în care […]
Studiu PwC PayWell 2021: Companiile private din România estimează o creștere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an
Companiile private din România estimează o creștere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an, arată studiul PayWell 2021, realizat […]
Studiu ABSL și PwC România: Serviciile pentru afaceri în top cinci industrii din România
Cel mai recent studiu ABSL, realizat în colaborare cu PwC, prezintă industria serviciilor de afaceri la nivel macroeconomic, dar și în context european. Industria serviciilor de afaceri a contribuit în […]
Produsul Intern Brut al României ar putea crește cu 24 miliarde de euro anual până în 2030 prin valorificarea potențialului femeilor
România ar putea adăuga la PIB aproximativ 24 de miliarde de euro anual până în 2030 printr-o mai mare implicare a femeilor pe piața muncii, prin creșterea numărului de ore […]
Încrederea liderilor executivi revine la cota pre-pandemie la nivel global
8 din 10 lideri globali afirmă că sunt pregătiți să facă o achiziție în următorii trei ani Liderii executivi consideră că sunt necesari stimuli guvernamentali pentru atingerea țintelor net-zero Trei […]
Efectele pandemiei în piața muncii din România, prin ochii angajatului
Un studiu realizat în perioada 15 iulie- 15 august de GI Romania cu ajutorul Dora Market Research by Happy Recruiter ne aduce în față răspunsuri de la 1.548 de persoane. […]
Provocările Generației Z în 2021: lipsa resurselor și a educației financiare, ghidarea în carieră și gestionarea emoțiilor
Lipsa resurselor financiare (77%) și a educației în acest domeniu (60%), lipsa motivației (65%) și a consilierii în carieră (59%), dar și stările emoționale fluctuante (49%) sunt principalele provocări cu […]