succes organizational
Prioritizarea emoțiilor devine o cheie de succes în transformarea companiilor
Transformările care pun factorul uman în centrul atenției prezintă o probabilitate de succes de 2,6 ori mai mare Transformările neperformante pot crește tensiunea emoțională în rândul angajaților cu 136% 67% […]
De ce eșuează companiile – recomandare de lectură și lansare
De ce eșuează companiile de Iancu Guda este una dintre cele mai recente apariții din colecția Economie de la Editura Publica. Cartea documentează cele mai comune 10 greșeli ale companiilor active […]
Curajul profesional – competență cheie pentru succes individual și organizațional
Dacă ne gândim la perioada de recesiune şi la schimbările tehnologice care au afectat major piaţa muncii și modul în care muncim, am putea afirma că este vital să avem […]
Caracteristicile companiilor de succes în 2013 (prima parte)
Din 2004, IBM realizează un studiu printre CEOs pentru a stabili tendințele și focusul în business pentru anul următor. Studiul de anul acesta, desfășurat prin discuții 1-la-1 cu 1709 de […]