tendinte HR
Gen Z și interacțiunile față în față la birou
Un articol publicat de HR Executive prezintă un sondaj realizat de ResumeBuilder.com care explică cum pe măsură ce angajatorii solicită tot mai des angajaților să revină la birou pentru a […]
Un nou studiu arată că 45,6% dintre companii au angajați fără competente digitale
Angajatorii din România sunt din ce în ce mai preocupați de capacitatea angajaților de a se adapta la schimbările rapide de pe piața muncii, în special în contextul dezvoltării accelerate […]
Conform unui nou studiu, peste 50% dintre companii își regândesc strategia de lucru
Provocările organizaționale evidențiate de cercetările Atlassian scot în evidență mai mulți factori care influențează performanța și eficiența echipelor. Printre acestea se numără randamentul scăzut, cauzat în principal de o lipsă […]
Ce este CareerTOK. De ce sunt importante campaniile de recrutare pe TikTok
Dacă recrutați deja GenZ, probabil sunteți familiari cu trendul CareerTok, un subgen de conținut pe platforma TikTok, concentrat pe sfaturi de carieră, oportunități de joburi, pregătirea pentru interviuri, dezvoltare profesională […]
Upskilling & reskilling employees – ce înseamnă aceste concepte din domeniul resurselor umane
În lumea în continuă schimbare a muncii, conceptele de upskilling și reskilling au devenit esențiale pentru companii și angajați deopotrivă. Ce înseamnă de fapt aceste concepte? Upskilling Upskilling se referă […]
Au crescut cererile de experiență internațională în câmpul muncii, arată un nou studiu
Potrivit ediției 2024 a studiului EY – Mobility Reimagined, doar unul din patru angajatori (25%) dispune de o funcție de mobilitate pe deplin dezvoltată, iar trei sferturi (75%) nu reușesc să […]
STUDIU bestjobs în parteneriat cu Orion Innovation: 4 din 10 angajați din IT sunt femei în România
Numărul de specialiști IT angajați în România a înregistrat o creștere constantă în ultimii ani, fiind unul dintre sectoarele cu cele mai mari salarii, dar și cu un grad mare […]
Retrospectiva modificărilor fiscale privind veniturile persoanelor fizice din România în 2023
Autori: Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România; Dan Răuţ, Senior Manager, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România; Ana-Maria Vintilă, Assistant Tax […]
Cele mai apreciate destinații pentru nomazii digitali: România se clasează pe locul 3, conform VisaGuide.World
Chiar dacă în lumea resurselor umane se discută din ce în ce mai intens despre întoarcerea la birou, studiile internaționale arată că munca la distanță încă persistă, iar angajații caută […]
Principalele concluzii ale specialiștilor invitați la Magnetico Sibiu 2023. „Un studiu indică faptul că ar trebui să avem 3 specialiști de HR la fiecare 200 de angajați”
Specialiști din domeniul resurselor umane s-au reunit, pe 22 noiembrie 2023, la Hotel Ramada din Sibiu, unde a avut loc ultimul proiect din seria „MAGNETICO. How to attract and retain […]
Concluziile specialiștilor invitați la ediția de la Timișoara a conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”. „Stresul din motive financiare duce la o creștere a absenteismului și a lipsei de punctualitate la birou cu 34%”
Aproximativ 150 de specialiști locali din domeniul resurselor umane au participat, pe 2 noiembrie 2023, la conferința „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful […]
Venitul minim european adecvat – nicio acțiune concretă pentru transpunerea în România a reglementărilor adoptate de UE în 2022
Autori: Claudia Sofianu, Partener, lider Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România Dan Răuţ, Manager, Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România La începutul acestui an aduceam în […]