#WorkForCommunity: Implicare și inovație la AgileHub cu Andreea Moldovan

Într-o nouă serie #WorkForCommunity, în care PortalHR caută oameni pasionați de a da mai departe din cunoștințele lor dincolo de implicarea la locul de muncă, Andreea Moldovan exemplifică dedicația și pasiunea care alimentează AgileHub, un ONG cu principalul scop de a oferi gratuit, sub diferite forme de educație, pregătire atât în domeniul tehnologiei informației cât și în modul în care activitatea și proiectele sunt desfășurate în organizații, demonstrând că voluntariatul poate avea un impact profund nu doar asupra comunității, ci și asupra dezvoltării personale și profesionale a celor implicați.

Andreea Moldovan este de profesie HR, are o experiență bogată în industria bancară, în zona de HR și Agile Coaching, se recomandă ca fiind o entuziastă digitală și se implică constant în proiecte de Schimbare Organizațională, Transformare Digitală, dezvoltarea abilităților de management și leadership, dar și optimizare procese și automatizare HR.

În echipa ONG-ului AgileHub a venit încă de acum doi ani, la recomandarea unui alt membru al echipei, și a rămas parte din echipă ca Learning Programs Manager.

Intrarea în lumea voluntariatului

Întâlnirea cu AgileHub a venit într-un moment de cotitură în viața Andreei Moldovan, când, într-o pauză de parenting, inspirată de poveștile colegei sale, Camelia, despre cum a fost fondat AgileHub și cum comunitatea a crescut oferind gratuit cunoștințe și experiență, a decis să se alăture ca voluntar. Astăzi, Andreea este Learning Programs Manager și un membru cheie în organizarea conferinței PeakIT, implicându-se pentru a treia oară în acest proiect.

Experiențe memorabile în AgileHub

Andreea își amintește cu plăcere despre cum, deși nu s-a întâlnit niciodată față în față cu majoritatea colegilor săi, inclusiv cu Camelia, a reușit să se conecteze profund cu echipa și să colaboreze eficient în timpul pandemiei. Această experiență virtuală va culmina anul acesta la conferința PeakIT, unde echipa se va întâlni fizic pentru prima dată la Aro Palace, un moment anticipat cu mare entuziasm de către Andreea.

Impactul AgileHub în educație și inovație tehnologică

Faptul că AgileHub a crescut organic, atrăgând persoane entuziaste dornice să contribuie la binele comunității, este un punct de mândrie pentru Andreea. Accentul pus pe om, nu pe compania sau funcția sa profesională, diferă AgileHub de alte inițiative. Aici, oricine dorește să învețe sau să împărtășească cunoștințe are oportunitatea să o facă. Partenerii și sponsorii înțeleg și susțin această viziune, ajutând la crearea unui mediu neutru și axat strict pe învățare.

Entuziasmul pentru Conferința PeakIT

Andreea este deosebit de entuziasmată de revenirea la formatul fizic al conferinței PeakIT la Aro Palace, o schimbare binevenită după edițiile online din ultimii ani. Se mândrește cu grija cu care sunt selecționați speakerii și temele abordate, asigurându-se că acestea sunt relevante și valoroase pentru comunitate. Dincolo de aspectele logistice, conexiunile personale și impactul comunitar sunt cele care aduc o valoare adăugată semnificativă evenimentului.

Ce distinge AgileHub

AgileHub se distinge prin modul în care reușește să țină oamenii împreună, creând un spațiu unde fiecare se simte liber să contribuie. Aceasta este o trăsătură esențială care transformă AgileHub în mai mult decât un ONG; este o comunitate vie care evoluează constant și încurajează alții să se alăture.

Provocările și învățăturile voluntariatului

În calitate de manager al programelor de învățare, Andreea se confruntă cu provocări semnificative în organizarea ediției fizice a PeakIT, în special trecerea de la formatul online la cel fizic. Schimbările în industria IT necesită adaptări constante pentru a asigura că evenimentul rămâne relevant și impactant. De asemenea, schimbarea strategiei de finanțare a evenimentului pentru a include donații către ONG-uri reprezintă o nouă provocare care adaugă valoare inițiativei, menținând principiul educației gratuite.