Cum a fost la Business-Edu Forum 2012: Play, Learn, Perform

Play, Learn, Perform este conceptul în jurul căruia s-a conturat cea de-a  IX-a ediție a Business-Edu Forum, desfășurată între 25 și 26 septembrie 2012, la Howard Johnson Grand Plaza, din București.

Forumul Business-Edu 2012 a marcat împlinirea a 100 de ani de la apariţia conceptului de role play – de unde şi tema aleasă.

Pe parcursul celor două zile ale Forumului s-au dezbătut teme actuale ale profesioniștilor din Learn&Development, precum Leadership Development. De asemenea, participanții au experimentat împreună jocul – pe care Frank Caplan îl considera activitatea cea mai utilă omului – pus în practică în strategiile de Learn&Development, evoluția de la clasicul role play la jocuri și aplicații mobile și conceptul de serious fun.

Programul a îmbinat trei sesiuni cu nouă key note speeches, studii de caz cu abordări pragmatice și 12 workshopuri. Au avut loc plenare animate, dezbateri, workshopuri interactive, concentrate asupra celor mai actuale subiecte ce animă industria și au fost prezentate soluții originale, care generează schimbarea pe care ne-o dorim în organizații.

S-a discutat despre procesul de învățare, despre atitudinile si comportamentele oamenilor in negociere, legătura dintre joc și Project Management, relația dintre originalitate și pragmatism sau importanța primelor cinci minute în cadrul unui training.

Business-Edu Forum 2012 a fost ultimul eveniment Business-Edu în formatul devenit deja clasic. Pentru 2013, organizatorii pregătesc un format diferit, în ton cu schimbările din spatele brandului Business-Edu, care înseamnă facilităţi moderne pentru oamenii din HR şi instrumente noi de promovare a clienţilor din consultanţă.