Indicatori de performanță în recrutare: durata procesului, calitatea listei scurte și rata de retenție
Indicatori precum time-to-hire, calitatea listei scurte sau rata de retenție au devenit repere standard în evaluarea performanței funcției de recrutare, cu toate acestea, concentrarea exclusivă asupra acestor KPI-uri riscă să […]
Detalii
