Matei Alecu
Scrisoarea imaginară, dar posibilă, a unui candidat către un potențial angajator
Dragă potențial angajator, Eu sunt candidatul tău și probabil voi mai fi ceva vreme de acum încolo. Eu sunt cel care își pune la bătaie corpul și creierul pentru ca […]
Scrisoarea imaginară, dar posibilă, a unui angajator către un potențial angajat
Dragă potențial angajat, Te salut și te felicit că ai intrat cu elan și entuziasm pe piața muncii. Îți cer îngăduința să mă prezint; este foarte probabil să ajungem să lucrăm […]
Despre motivația financiară sau de ce banii sunt un factor igienic
Una dintre cele mai răpândite teme de discuție și dezbatere, în domeniul resurselor umane, este motivația candidaților și investigarea acestei motivații. Este intrinsecă sau extrinsecă? Se aliniază cu driver-ii performanței […]
Când o ofertă nu este o ofertă
Vi s-a întâmplat vreodată să primiți, prin email, oferte de angajare care păreau prea bune ca să fie adevărate? Genul de oferte care vă ʺgaranteazăʺ succesul profesional și câștiguri de […]
De ce ai rămâne pe un post care te face nefericit?
Serios vorbind, de ce ai rămâne pe un post care te face nefericit? Este o întrebare care poate părea naivă sau pseudo-filozofică, dar eu chiar aș vrea un răspuns.
Visul secret al tânărului corporatist deziluzionat
Titlul acestui articol, deși are o notă ușor glumeață, se referă la o realitate cât se poate de serioasă. Tânărul corporatist – adica cu vârsta între 25 și 35 ani […]