Există viață după muncă?
De-a lungul (și de-a latul :)) vieții mele de om (plus HR-ist și psiholog), am prins de veste că există mai multe feluri de a explica munca peste program. Vorbesc aici de “overtime-ul” prestat perseverent și consecvent, nu de urgențe sau excepții care să îți strice o zi sau – hai – o săptămână dintr-o viață. Pornind de la frustrantul “n-am încotro” și până la “ îmi place munca mea” motivele variază pe o scală neconvențională care se duce de la banala “obligație” și până la “plăcere”. Ce-i drept, tinde să fie o “obligație” atunci când figurezi pe-un stat de plată și aduce a plăcere atunci când cartea ta de vizită prezintă firma ta.
Și ți-aș propune un exercițiu scurt. Hai să începem prin a ne întreba în ce categorie ești? Muncești peste program? Și dacă da, o faci constant (adică aproape în fiecare zi)? De când faci asta (o lună, un an, o veșnicie 🙂 ) Dacă răspunsul e tot “da”, atunci, de ce faci asta? N-ai de ales? Sau de plăcere? Ce crezi că pierzi și ce crezi că ai câștiga dacă de mâine ai înceta să mai faci asta?
Și-acum dacă e de plăcere, atunci cine e subsemnata să judece plăcerea altuia… Doar nu există rețeta fericirii nu? Îți poți trăi viața cum vrei. Dar dacă tot se iscă dintr-un “n-am de ales” atunci ar cam fi cazul să continuăm cu exercițiul. Și te-aș ruga să ne uităm un pic la continuarea pe care o găsești… Deci, n-ai încotro (n-ai de ales, ești obligat) pentru că…. Și mai departe “n-ai încotro” pentru că îți dorești ceva (o avansare, o carieră, o leafă mai semeață sau ce poți cumpăra cu ea) sau pentru că eviți ceva ce crezi că o să se petreacă dacă nu dormi constant cu capul pe birou?
Să mergem încă mai departe… Dacă-ți dorești ceva, atunci e cazul să evaluezi cinstit cât îți dorești și dacă face plătit prețul. Dacă răspunsul este DA, atunci “n-am încotro” nu e o obligație ci o alegere și n-ai decât să îți reformulezi ce vrei să faci cu viața ta.
Dacă eviți ceva, de la concediere la singurătate, atunci e cazul să găsești soluții de adresare a problemei tale. Care nu se rezolvă prin statul la birou. Părerea mea… 🙂
Anul 2023 a fost unul dificil pentru sectorul IT, atât la nivel global, dar mai ales în România. Pe de o parte, concedieri semnificative în prima parte a anului au lăsat foarte mulți candidați în căutare de job într-o piață cu pretenții tot mai ridicate, iar pe de altă parte, impozitarea veniturilor de peste 10.000 […]
Detalii
Customer Experience Romania organizează CX Conference Bucharest 2023, un eveniment conceput pentru a sustine transformarea domeniul experienței clienților în România. Conferința va avea loc pe data de 25 octombrie la Nord Events Centre și se adresează liderilor din domeniul CX, marketing, resurse umane, customer care, customer service, vânzări, operațiuni și antreprenorilor romani. CX Conference Bucharest […]
Detalii
91,2% dintre angajatorii care au participat la cel mai recent sondaj derulat de eJobs România au declarat că au în plan să facă angajări până la finalul anului. 5,4% spun că au blocat toate angajările, în timp ce 3,4% nu știu exact care va fi cursul evenimentelor până la final de an. Dintre cei care […]
Detalii
Independenți, pragmatici, la curent cu noile tehnologii, tinerii din generația Z sunt deciși să își trăiască viața și să își construiască parcursul educațional și profesional conform propriului set de valori. Anual, la IUF- The International University Fair participă peste 20.000 de elevi și studenți. Datele ultimelor ediții ne arată că tinerii din România sunt din […]
Detalii