Ghidul angajatorului pentru epidemia de coronavirus
Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se pregătește de reactivare. De la pregătirea sediului firmei și adaptarea regulilor interne până la gestionarea activității curente în condiții de siguranță și a problemelor apărute din cauza infectărilor, iată cele mai relevante aspecte despre care trebuie să știi, ca angajator, la momentul actual.
1. Pregătirea internă pentru reluarea activității la sediul firmei
Companiile care se întorc la munca de la sediu, fie pentru că și-au întrerupt activitatea, fie pentru că salariații au lucrat de acasă, au la dispoziție un ghid punctual al celor de Ministerul Muncii. Acolo găsesc indicații generale și specifice despre ce măsuri trebuie luate pentru siguranța salariaților și ce schimbări interne trebuie să apară.
Majoritatea obligațiilor pe care le au angajatorii sunt prevăzute într-o serie de ordine ale mai multor ministere din Guvern și țin de securitatea și sănătatea în muncă (SSM). De exemplu, vorbim de reinstruirea pe SSM a salariaților, evaluarea riscurilor în contextul actual al epidemiei, asigurarea distanțării fizice (prin reamenajarea spațiilor de lucru, dacă e cazul) și a produselor pentru dezinfectarea și spălarea mâinilor și a măștilor de protecție. Asta înseamnă că medicii de medicina muncii și responsabilii cu SSM-ul au ceva treabă în perioada asta.
Nu-i de glumă cu aceste obligații, pentru că inspectorii muncii fac deja de ceva vreme verificări la angajatorii din toată țara, pentru a vedea cum stau pe partea de SSM. Cei care ignoră obligațiile pe care le au riscă amendarea.
Important! Companiile care sunt reticente în a-și rechema la sediu salariații au în continuare două alternative legale: munca la domiciliu sau telemunca.
Citește tot articolul pe Avocatnet: Ghidul angajatorului pentru epidemia de coronavirus: Pregătiri interne, accesul în sediu și gestionarea infectărilor
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii
Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii
Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
Detalii
Zona micilor întreprinzători din România este, în mod tradițional, una extrem de dinamică, zeci de mii de SRL-uri fiind înființate în fiecare an. De la începutul anului și până în prezent peste 56.000 de SRL-uri noi au fost înregistrate, potrivit datelor publicate de Oficiul Național al Registrului Comerțului (ONRC), în timp ce procentul firmelor nou […]
Detalii