Hot Now

Ghidul angajatorului pentru epidemia de coronavirus

03 08 2020, Avocatnet , Comenteaza, 376 afisari

Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se pregătește de reactivare. De la pregătirea sediului firmei și adaptarea regulilor interne până la gestionarea activității curente în condiții de siguranță și a problemelor apărute din cauza infectărilor, iată cele mai relevante aspecte despre care trebuie să știi, ca angajator, la momentul actual.

1. Pregătirea internă pentru reluarea activității la sediul firmei

Companiile care se întorc la munca de la sediu, fie pentru că și-au întrerupt activitatea, fie pentru că salariații au lucrat de acasă, au la dispoziție un ghid punctual al celor de Ministerul Muncii. Acolo găsesc indicații generale și specifice despre ce măsuri trebuie luate pentru siguranța salariaților și ce schimbări interne trebuie să apară.

Majoritatea obligațiilor pe care le au angajatorii sunt prevăzute într-o serie de ordine ale mai multor ministere din Guvern și țin de securitatea și sănătatea în muncă (SSM). De exemplu, vorbim de reinstruirea pe SSM a salariaților, evaluarea riscurilor în contextul actual al epidemiei, asigurarea distanțării fizice (prin reamenajarea spațiilor de lucru, dacă e cazul) și a produselor pentru dezinfectarea și spălarea mâinilor și a măștilor de protecție. Asta înseamnă că medicii de medicina muncii și responsabilii cu SSM-ul au ceva treabă în perioada asta.

Nu-i de glumă cu aceste obligații, pentru că inspectorii muncii fac deja de ceva vreme verificări la angajatorii din toată țara, pentru a vedea cum stau pe partea de SSM. Cei care ignoră obligațiile pe care le au riscă amendarea.

Important! Companiile care sunt reticente în a-și rechema la sediu salariații au în continuare două alternative legale: munca la domiciliu sau telemunca.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Ghidul angajatorului pentru epidemia de coronavirus: Pregătiri interne, accesul în sediu și gestionarea infectărilor

Adauga comentariu

Cele mai noi

Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]

Detalii

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter