Hot Now

Indemnizația maximă de șomaj tehnic pe care o va deconta statul pentru salariații firmelor private

23 03 2020, Avocatnet , Comenteaza, 616 afisari

Conform Codului muncii, salariații care stau acasă din cauza întreruperii activității trebuie să primească o indemnizație lunară de cel puțin 75% din salariul de bază. Prin OUG nr. 30/2020, publicată azi în Monitorul Oficial, s-a stabilit că Guvenul va deconta indemnizațiile pentru unele dintre companiile unde s-a recurs la șomajul tehnic în această perioadă, însă valoarea maximă pentru indemnizația lunară a fiecărui angajat va fi plafonată.

„ (…) Indemnizațiile de care beneficiază salariații se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut”, se arată la art. XI, alin. 1, din OUG nr. 30/2020, publicată azi în Monitorul Oficial nr. 231.

75% din câștigul salarial mediu brut (5.429 de lei) stabilit pentru anul acesta înseamnă 4.071,75 lei.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Indemnizația maximă de șomaj tehnic pe care o va deconta statul pentru salariații firmelor private a fost publicată

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter