Hot Now

Revista presei: Internship neplătit. De la avantajul câștigării de experiență la abuzul angajatorilor

24 02 2014, Liviu Florea , Comenteaza, 2.516 afisari

Tot mai mulți studenți se înscriu în programe de internship fără plată, în speranța că la finalul lor vor fi angajați. ”Dar care este diferența între o companie cu intenții bune și una care și-a făcut un obicei din a exploata tinerii prin astfel de stagii de practică?”, se întreabă Dailybusiness.ro.

Pe de altă parte, România Liberă scrie că România are cele mai mari contribuţii sociale din regiune plătite pentru salarii. Acest fapt a dus la o explozie a muncii la negru. A apărut un cerc vicios, în care taxele sunt mari, plătitorii acestora sunt puţini, foamea de bani a bugetului este mare, iar optimizarea fiscală a angajatorilor, prin evitarea contractelor de muncă, este larg practicată. În final peisajul este: puţini angajaţi, taxe mari, economie necompetitivă, lipsă de resurse la buget şi un Guvern care nu ştie pe unde să scoată cămaşa.

Recomandările începutului de săptămână:

Hotnews.ro: Înscrierea la clasa pregătitoare începe luni, aproximativ 12.600 de locuri disponibile în Capitală

Adevărul: Presa: Limba engleză, detronată încet de copiii imigranţilor est-europeni veniţi la studii în Marea Britanie

Ziarul Financiar: 22 de firme vor ajutoare de stat pentru investiţii de aproape 500 mil. euro şi 5.000 de slujbe

Ziarul Financiar: Ce sfaturi le dau studenţii şi absolvenţii de MBA şcolilor de afaceri din România

Ziarul Financiar: De ce vin zeci de universităţi străine în fiecare an să recruteze absolvenţii de liceu din România?

Ziarul Financiar: Statele G-20 promit creşterea PIB-ului global cu 2.000 miliarde dolari şi zeci de milioane de joburi

Wall-Street.ro: Ce funcţii are la dispoziţie angajatorul pentru încadrarea salariaţilor

Business Magazin: Te-ai săturat să fii angajat? Ce afacere poţi porni cu 10.000 de euro

Financial Times: Big Brother can watch me work any day

Financial Times: The smart way to manage clever staff

Harvard Business Review: Serial Entrepreneurs Aren’t More Likely to Succeed

Harvard Business Review: Helping the Passive-Aggressive Executive

Harvard Business Review: What to Do When You Can’t Control Your Stress

Adauga comentariu

Cele mai noi

Școala de Valori a lansat pe 20 iulie Tabăra online Laboratorul de cariere, o premieră în educația alternativă românească: primul program de experiențe pentru succes în care tinerii cu vârste între 16 – 20 ani își pot dezvolta abilitățile și identifica oportunitățile de dezvoltare academică și de carieră. Înscrierea în tabăra are loc până pe […]

Detalii

Absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau unui program de internship/trainee sunt invitați să acceseze gratuit portalul de carieră Hipo.ro, unde până pe 14 august, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, un eveniment […]

Detalii

Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se […]

Detalii

În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter