Revista presei: Internship neplătit. De la avantajul câștigării de experiență la abuzul angajatorilor
Tot mai mulți studenți se înscriu în programe de internship fără plată, în speranța că la finalul lor vor fi angajați. ”Dar care este diferența între o companie cu intenții bune și una care și-a făcut un obicei din a exploata tinerii prin astfel de stagii de practică?”, se întreabă Dailybusiness.ro.
Pe de altă parte, România Liberă scrie că România are cele mai mari contribuţii sociale din regiune plătite pentru salarii. Acest fapt a dus la o explozie a muncii la negru. A apărut un cerc vicios, în care taxele sunt mari, plătitorii acestora sunt puţini, foamea de bani a bugetului este mare, iar optimizarea fiscală a angajatorilor, prin evitarea contractelor de muncă, este larg practicată. În final peisajul este: puţini angajaţi, taxe mari, economie necompetitivă, lipsă de resurse la buget şi un Guvern care nu ştie pe unde să scoată cămaşa.
Recomandările începutului de săptămână:
Hotnews.ro: Înscrierea la clasa pregătitoare începe luni, aproximativ 12.600 de locuri disponibile în Capitală
Ziarul Financiar: 22 de firme vor ajutoare de stat pentru investiţii de aproape 500 mil. euro şi 5.000 de slujbe
Ziarul Financiar: Ce sfaturi le dau studenţii şi absolvenţii de MBA şcolilor de afaceri din România
Ziarul Financiar: De ce vin zeci de universităţi străine în fiecare an să recruteze absolvenţii de liceu din România?
Ziarul Financiar: Statele G-20 promit creşterea PIB-ului global cu 2.000 miliarde dolari şi zeci de milioane de joburi
Wall-Street.ro: Ce funcţii are la dispoziţie angajatorul pentru încadrarea salariaţilor
Business Magazin: Te-ai săturat să fii angajat? Ce afacere poţi porni cu 10.000 de euro
Financial Times: Big Brother can watch me work any day
Financial Times: The smart way to manage clever staff
Harvard Business Review: Serial Entrepreneurs Aren’t More Likely to Succeed
Harvard Business Review: Helping the Passive-Aggressive Executive
Harvard Business Review: What to Do When You Can’t Control Your Stress
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii
Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii
Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
Detalii