Nu de puține ori am auzit feedback-uri negative de la candidați după procese de recrutare în care au fost implicați: interviuri superficiale, recrutori nepregătiți sau, cel mai des, lipsa totală […]
În lumea brandului de angajator, a CV-ului infografic și a interviului prin SMS, modul în care o organizație interacționează cu candidații (potențiali sau actuali) este determinant pentru succesul proiectelor de […]