coronavirus
Studiu KPMG: Aproape jumătate dintre liderii în afaceri anticipează pentru 2022 revenirea la normal
Majoritatea CEO vor aștepta până va fi vaccinată jumătate din populație înainte să revină la birou. 9 din 10 lideri intenționează să ceară angajaților să îi informeze când se vaccinează, […]
Studiu Skanska: Oamenii își doresc o separare între muncă și casă
Deși pandemia COVID-19 a schimbat, fără îndoială, modul de lucru în întreaga lume, atitudinea oamenilor în această chestiune continuă să evolueze vizibil. Din numarul total al persoanelor intervievate, în martie […]
Undelucram.ro: Aproximativ 60% dintre companii vor să își cheme angajații la birou în martie
40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de […]
Studiu Accenture Interactive. Fjord Trends: șapte tendințe care vor influența business-ul în 2021
Raportul constată că 2020 a forțat lumea să-și reexamineze modul în care trăiește, muncește și se distrează. 2021 vine cu șapte tendințe care vor defini un teritoriu nou, plin de […]
82% dintre managerii IT declară că securitatea cibernetică reprezintă principala prioritate IT în următoarea perioadă
82% dintre managerii IT locali declară că securitatea cibernetică reprezintă principala prioritate IT în următoarea perioadă, iar peste 98% au subliniat că tehnologiile IT&C le-au ajutat organizațiile în actualul context […]
Costurile angajatorilor la testarea și vaccinarea salariaților vor fi scutite permanent de taxe salariale
C osturile angajatorilor cu testarea epidemiologică și vaccinarea salariaților vor fi scutite permanent de taxele salariale, conform unui proiect de lege aflat acum la șeful statului. Recent, această facilitate s-a […]
Coca-Cola HBC și Asociația The Social Incubator lansează Lucrezdinnou.ro, platforma online care vine în sprijinul celor care și-au pierdut locul de muncă în perioada pandemiei
Coca-Cola HBC România, în parteneriat cu The Social Incubator, organizație non-guvernamentală care sprijină integrarea socială și profesională a persoanelor vulnerabile din România, au lansat Lucrezdinnou.ro, prima platformă online de reconversie […]
Munca “de oriunde”. Schimbările pe care le aduce în relațiile de muncă și ce trebuie să aibă în vedere angajatorii
Autor: Anca Atanasiu, Managing Associate, Radu și Asociații Organizarea clasică a proceselor de muncă a fost înlocuită rapid, în ultima perioadă, cu metode noi, care au flexibilizat ”forțat” activitatea angajaților. […]
Companiile din Europa Centrală și de Est intenționeză să-și intensifice eforturile de digitalizare, în ciuda perioadei actuale dificile
Companiile din Europa Centrală și de Est (CEE) ce activează în diferite industrii consideră că digitalizarea este esențială pentru a le permite să-și atingă obiectivele propuse, precum reducerea costurilor, creșterea […]
Jumătate dintre angajații din București au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență
Jumătate dintre angajații care își desfășoară în mod obișnuit activitatea în clădiri de birouri au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență, în ciuda faptului […]
Afacerile de familie se confruntă cu un mediu fiscal complex și în continuă schimbare
Impozitele generate de transferul unei afaceri de familie tind să fie mai mari și cu cerințe complexe pentru aplicarea scutirilor fiscale în economiile dezvoltate; totuși sarcina fiscală poate fi semnificativă […]
60% dintre angajatori consideră că afacerea lor se află într-o „mare dificultate” din cauza Covid-19
COVID-19 a schimbat în mod semnificativ piața muncii, perturbând modul în care organizațiile își gestionează afacerile și forțând adoptarea peste noapte a unor soluții ce țineau, mai degrabă, de tendințe […]