Deloitte 2025 Global Human Capital Trends
Secțiune susținută de
Când AI preia joburile de juniori, companiile se plâng de lipsa de experiență: paradoxul pieței muncii în 2025
Două treimi (66%) dintre reprezentanții companiilor la nivel global spun că angajații recrutați recent sunt insuficient pregătiți pentru rolurile pe care le ocupă, iar lipsa de experiență este principala cauză […]