Hot Now
practici HR

Deși HR-ul este adesea asociat cu tradiționalismul și cu abordarea „cuminte”, se pare că în vremurile prin care trecem această imagine nu mai aduce beneficii, nici acum, nici pe termen mediu sau lung.

Detalii

Practica şi cunoaşterea ştiinţifică a unui anumit domeniu nu sunt sincronizate. Mediul organizaţional nu beneficiază în timp util de rezultatele cercetărilor instituţiilor/persoanelor specializate. Mai mult, şi din raţiuni oarecum legitime, companiile resping orice tentativă de a fi studiate, lăsând cercetătorilor soluţii extreme (cazul Monicăi Heinz, în urma căruia aceasta a scris Etica muncii la românii […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter