Hot Now
protectia datelor

Un Specialist în Resurse Umane intră în contact și manipulează date cu caracter personal în mod constant. Fișiere conținând date ale angajaților, documente și inforamții personale, toate trec prin mâna HR-ului zilnic. Așadar, importanța GDPR-ului în acest sens nu poate fi ignorată. Este crucial ca un specialist în Resurse Umane să știe tot ce se […]

Detalii

În procesul de recrutare pentru angajare se prelucrează numeroase date personale ale candidaților. În contextul noii reglementări privind protecția datelor, unele dintre uzanțele firmelor de recrutare, precum și ale angajatorilor care-și fac singuri recrutare ar trebui să se schimbe: uneori, pentru a asigura drepturile celui vizat de prelucrări, alteori, pentru ca firma să-și atingă mai […]

Detalii

Organizatorii Data Protection Conference au stat de vorbă cu Iurie Cojocaru, Asociat Senior la NNDKP, despre modul în care Regulamentul privind protecția datelor cu caracter personal va afecta relația dintre angajat și angajator, despre principalele modificări legate de colectarea datelor personale care trebuie avute în vedere, dar și despre Responsabilul pentru protecția datelor și statutul său în […]

Detalii

Începând din mai 2018, firmele care se ocupă în principal cu prelucrarea datelor personale, cum ar fi băncile, firmele de securitate, spitalele, clinicile private, farmaciile sau magazinele online, vor fi obligate să aibă un responsabil cu protecția datelor personale. În acest context, este important de știut ce variante vor exista pentru ocuparea acestei funcții și […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter