11 tineri absolvenți, viitorii manageri Coca-Cola HBC
De la începutul lunii septembrie, 11 tineri absolvenți se alătură echipei Coca-Cola HBC pe poziții de Management Trainee în 5 departamente diferite. Ca Trainee, cei 11 vor trece, timp de 2 ani, printr-un program de dezvoltare accelerată, care să îi pregătească pentru viitoarea lor carieră de manageri în cadrul companiei.
Prima zi de traineeship a fost emoționantă atât pentru tinerii Trainee, cât și pentru managerii care îi vor îndruma pe perioada traineeship-ului. Programul primei săptămâni va include prezentări detaliate ale fiecărui departament al companiei și interacțiuni cu cât mai mulți angajați, care să îi ajute să se familiarizeze cu procedurile de lucru.
Pe parcursul celor 2 ani de traineeship, Trainee-ii vor cunoaște în cele mai mici detalii business-ul Coca-Cola HBC, vor fi implicați în proiecte inter-departamentale și chiar vor coordona propriile proiecte și inițiative.
Cei 11 tineri absolventi au fost selectați în urma unui riguros proces de recrutare, care a inclus și Scoala de Business Coca-Cola HBC, desfășurată în perioada 1-5 iulie.
Programul de Management Trainee, aflat la cea de-a doua ediție, a avut anul acesta 11 poziții disponibile, în 5 departamente ale companiei – Vânzări, Financiar, Marketing, Logistică și Producție – și în 3 orașe în care Coca-Cola HBC deține operațiuni – București, Timișoara și Vatra Dornei.
Adauga comentariu
BusinessMark are plăcerea să invite specialiștii în resurse umane, employer branding și talent aquisition la conferința „Tomorrow@work”, ce va avea loc marți, 21 martie 2023, la București – JW Marriott Grand Hotel, cât și online. Peste 20 de specialiști români și internaționali vor vorbi despre cum va arăta munca în viitor și cum ne putem […]
Detalii
SoftServe, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții digitale din Europa, care a intrat pe piața locală în mai 2022 și a angajat deja aproape 70 de persoane în centrul de dezvoltare local, a accelerat procesul de recrutare și caută specialiști de top în tehnologii de ultimă generație precum Omniverse și Big Data. Potrivit […]
Detalii
Mullen anunță numirea Ancăi Iuhas în funcția de Head of Strategy, un profesionist cu aproape 20 de ani de experiență în publicitate. În noul rol, Anca va fi responsabilă de dezvoltarea și execuția inițiativelor strategice, consolidând produsul agenției din acest punct de vedere. Expertiza sa contribuie la dezvoltarea soluțiilor creative multi-channel, bazate pe analiza datelor […]
Detalii
Dora, robotul de recrutare, dezvoltat de o echipă de experți, a ajuns la impresionanta cifră de 1 milion de interviuri, în încercarea de a simplifica și eficientiza procesul de recrutare pentru companii și candidați. Un robot de recrutare automatizeză sarcinile repetitive Dora este o unealtă de asistență pentru recrutori, care automatizează anumite sarcini și ușurează […]
Detalii
e foarte bine ca cineva mai da o sansa si studentilor, chiar daca nu au experienta.
Tinerii sunt viitorul !!!!