Hot Now

20 de participanţi la maratonul de specializare în HR de la Şcoala de Vară HR Club Next Generation!

06 07 2016, Portal HR , Comenteaza, 1.229 afisari

La începutul acestei săptămâni, HR Club, asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, a dat startul celei de-a X-a ediţii a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, unde, prin implicarea voluntară a peste 20 de tutori cu o impresionantă experienţă în domeniul resurselor umane, membri HR Club, s-a pregătit un maraton de formare de două săptămâni pentru studenţii şi masteranzii pasionaţi de domeniul resurselor umane.

Datorită numărului mare de aplicaţii din acest an (60 de aplicaţii), organizatorii au hotărât să suplimenteze de la 16 la 20 numărul celor care să participe la maratonul de specializare în HR. Ei au fost selectaţi în urma evaluării CV-urilor şi eseurilor trimise, dar şi a interviurilor individuale sau de grup.

Timp de 8 ore pe zi, participanţii îşi vor extinde cunoştinţele despre cele mai importante zone ale domeniului resurselor umane: recrutare şi selecţie, managementul performanţei, compensaţii şi beneficii, formare şi dezvoltare profesională, strategie de resurse umane, dezvoltare organizaţională şi legislaţie şi relaţii de muncă. Programul va fi completat de o vizită de companie la Uzina Dacia de la Mioveni, sesiuni de dezvoltare personală, training-uri şi lucru pe echipe la un studiu de caz, folosind o metodă inovativă oferită de partenerul educaţional al evenimentului. Mai multe detalii puteţi afla de pe pagina evenimentului sau pagina de Facebook dedicată.

În decursul celor 9 ediţii anterioare, peste 170 de studenţi au avut ocazia să se întâlnească cu mai bine de 150 de tutori. Printre tutorii din acest an se numără:

Marius Bălăşoiu – Trainer, ForPeople

Nicoleta Dumitru – Senior Consultant, Human Resource Services, PricewaterhouseCoopers

Ioana Moldovan – Training Manager, Orange România

Diana Rosetka – Managing Partner, Equatorial

Monica Vrăbiescu – Managing Director, Hill International România

Mirela Stere – HR Director, Macromex

Mihaela Perianu – Managing Partner, AIMS

Beatrice Gălăţanu – Business Owner/HR Trainer, My HR Lab

Romana Baia – Consultant, Trend Consult

Laura Martin – Coordinator Leadership Development, Vodafone România

Nevenca Doca – Director Executiv HR, Banca Transilvania

Liviu Grigorescu – Senior Consultant, Korn Ferry – Hay Group

Adela Jansen – Director Executiv Resurse Umane, BRD Groupe Societe Generale

Mirela Iordan – Director Resurse Umane, Pfizer România

Andrei Ion – Managing Director, 42 Organizational Assessment

Andreea Mihnea – Director Resurse Umane, Ernst&Young

Ada Măcinică – HR Manager, Kellogg

Nicoleta Moise – Global Leadership Development Lead, Kellogg

Andreea Sandu – HRBP & OD Manager, Pro TV

Camelia Slivneanu – HR Manager, Aerotravel

Ioan Dumitraşcu – Partner, PeliFilip

Nicoleta Stroie – Head of Corporate Course Department, A_Best

Unul dintre obiectivele strategice ale HR Club este de a susţine şi de a se implica în proiecte de educaţie a tinerilor, pentru a contribui la micşorarea discrepanţei dintre cunoştinţele şi abilităţile dobândite de aceştia în sistemul educaţional şi competenţele necesare pe piaţa muncii. Participarea la şcoala de vară este gratuită, mulţumită tutorilor şi partenerilor care susţin acest eveniment: Parteneri anuali: Trend Consult şi PeliFilip; Parteneri eveniment: BRD şi Tenaris Silcotub; Partener educaţional: Equatorial; Suporteri eveniment: Macromex, Nestle, Tymbark Maspex România.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Supermarket, miercuri, 25 martie, ora 10.00, adică cu două ore înainte de ora de început a interdicției de circulație liberă. Magazinul plin, toți angajații văzându-și liniștiți de treabă, aranjând marfa pe rafturi, făcând curățenie, glumind, o oază de normalitate Mersul la cumpărături rămâne zilele astea una dintre puținele situații care amintesc de viața normală, înainte […]

Detalii

Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, […]

Detalii

Zitec, lider pe piața de IT & digital marketing din România, recunoscut ca unul dintre cei mai apreciați angajatori din România, anunță că le va oferi companiilor doritoare, timp de trei luni, acces gratuit la aplicația Mirro, prima soluție completă de performance management din țară. În contextul în care din ce în ce mai mulți […]

Detalii

Ca urmare a crizei actuale, când o mare parte din activitate s-a transferat în online, Learning Architect a lansat o varietate de servicii de learning și engagement dedicate angajaților din companii: webinarii interactive facilitate live (Virtual Soft Skills for Real People și Sesiuni de psihoeducație), Work From Home Team Engagement Kit și content (pastile video […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter