Hot Now

67% dintre femeile din România visează să aibă propria afacere

08 03 2018, Portal HR , Comenteaza, 1.775 afisari

Cu ocazia Zilei Internaţionale a Femeii, METRO lansează Studiul Internaţional privind Afacerile Independente, o analiză care urmărește experienţele femeilor care dețin afaceri, din 10 țări.

  • În România, 67% dintre femei visează să deţină propria afacere, dar numai 10% au încredere că pot pune în practică această idee.
  • Multe dintre femeile care dețin o afacere se lovesc de stereotipuri – în România, 47% dintre acestea consideră că femeile pot fi tratate nedrept în afaceri.

Experienţele femeilor care deţin o afacere se află în centrul celei de-a doua părţi a „Studiului privind Afacerile Independente”, o analiză realizată de către METRO la nivel internaţional, în 10 state. România este una din țările participante, iar aspectele dezvăluite de studiu sunt surprinzătoare. La nivel global, studiul a constatat că, în vreme ce aproape una din două femei (45%) visează să înceapă propria afacere, numai 12% sunt de părere că îşi pot duce la îndeplinire această ambiţie. Al doilea cel mai mare procent se regăseşte în România, unde 67% dintre femei visează să deţină propria afacere. Conform studiului, femeile simt că se confruntă cu diferite obstacole atunci când vor să-și deschidă o afacere, printre care se numără lipsa sprijinului financiar (49%), situaţia economică generală din ţara în care locuiesc (43%), presiunea fiscală (29%), precum şi birocraţia exagerată (28%) şi lipsa de consiliere (16%). În România, femeile care vor să-și deschidă o afacere se confruntă, în majoritatea cazurilor, cu lipsa sprijinului financiar (58%) şi, de asemenea, sunt împiedicate de situaţia economică din ţara lor (46%).

„Există încă prea multe bariere care împiedică femeile să-și ducă la îndeplinire ideile de afaceri. Acest lucru influențează semnificativ dezvoltarea economică,” afirmă Heiko Hutmacher, Director Resurse Umane al METRO AG. Acesta adaugă: „Sperăm că rezultatele acestui studiu să deschidă un dialog cu părţile interesate din domeniul afacerilor, din societate şi din mediul politic. Înţelegerea acestor bariere şi găsirea unor moduri de a le depăși sunt aspecte extrem de importante și necesare.”

Multe dintre femeile care deţin o afacere se confruntă, de asemenea, cu multe provocări în viaţa lor profesională, cum ar fi stereotipurile adânc înrădăcinate. Mai mult de jumătate dintre aceste femei (56%) se tem că pot fi tratate nedrept în domeniul afacerilor, deoarece ceilalţi presupun că au mai puţine cunoştinţe şi nu sunt îndeajuns de puternice. Cu toate acestea, în România cifrele sunt sub medie în ceea ce priveşte stereotipurile – 47% dintre femeile care deţin o afacere sunt de părere că femeile pot fi tratate nedrept în comparaţie cu bărbaţii.

Respondenţii au fost indecişi când au fost întrebaţi dacă sunt de părere că poate fi mai greu pentru femei sau pentru bărbaţi să înceapă o afacere: 65% dintre toţi proprietarii de afaceri chestionaţi sunt de părere că atât femeile, cât şi bărbaţii întâmpină dificultăţi atunci când își deschid și conduc o afacere. Cu toate acestea, aproape toţi ceilalţi (32%), sunt de acord că este mai dificil pentru femei să îşi deschidă propria afacere decât pentru bărbaţi. Când vine vorba de România, 18% sunt de acord că este mai dificil pentru femei, iar aproape 1% consideră că este mai greu pentru bărbaţi.

Cu toate acestea, există un consens răspândit la scară largă în ceea ce priveşte nevoia apariției unor programe derulate de autorităţi pentru stimularea spiritului antreprenorial în rândul femeilor. 80% dintre cei chestionaţi – bărbaţi şi femei – sunt în favoarea programelor guvernamentale care ajută femeile să îşi ducă la îndeplinire ambiţia de a deține și conduce o afacere. Alături de Italia, România se situează chiar înaintea Turciei când vine vorba despre acest aspect. 92% dintre participanţii la acest studiu sunt de părere că există o nevoie acută pentru un program guvernamental care să sprijine femeile care vor să-și deschidă sau care dețin o afacere.

„Este plăcut să vedem că atât de mulţi oameni îşi arată sprijinul pentru noi iniţiative care încurajează spiritul antreprenorial în rândul femeilor. Factorii decizionali la nivel politic, în special, trebuie să ia cunoștință şi să se concentreze mai mult pe stimularea spiritului antreprenorial în rândul femeilor,” afirmă Heiko Hutmacher.

Pentru acest studiu, care analizează modul în care oamenii din întreaga lume gândesc în legătură cu afacerile independente şi modul în care cei care deţin o afacere independentă îşi descriu experienţa, METRO a chestionat 10.000 de persoane din România, Germania, Franţa, Olanda, Italia, Portugalia, Republica Cehă, Turcia, Rusia şi China. Acesta a fost publicat în cadrul celei de-a doua ediții a METRO Ziua Afacerii Tale, un eveniment global anual care se desfăşoară în a doua zi de marţi din luna octombrie și care oferă antreprenorilor – bărbaţi şi femei – atenția și recunoașterea pe care o merită. Evenimentul are drept scop creșterea vizibilității afacerii lor în cadrul comunităților locale, susținerea antreprenorilor pentru a-și construi rețele puternice în comunitatea celor care le împărtășesc pasiunea şi sprijinirea lor în construirea relaţiei cu clienţii lor.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter