Hot Now

83% din forţa de muncă din România nu deţine competenţe digitale suficiente

27 06 2014, Portal HR , Un comentariu, 2.954 afisari

Cele mai recente date lansate de Comisia Europeană, arată că astăzi, chiar dacă tot mai mulți oameni sunt conectaţi on-line, aproape 50% din populația Europei are competențe digitale insuficiente pentru mediul de lucru de acum. România depăşeşte cu mult valorile medii europene, aşa cum a relevat Raportul Agendei Digitale (Digital Agenda Scoreboard), care a evaluat progresele înregistrate cu privire la obiectivele stabilite în Agenda digitală pentru Europa (DAE).

Iată că diviziunea digitală persistă, deşi ne aflăm într-un moment în care este nevoie de mai mulți specialiști în domeniul ITC decât oricând înainte și locuri de muncă legate de ITC sunt create cu mult mai repede decât în ​​alte sectoare. Cererea şi angajarea forţei de muncă ce deţine competenţe digitale a crescut cu peste 2 milioane de locuri de muncă din anul 2000, iar aceste locuri de muncă sunt în creștere de șapte ori mai rapid decât ocuparea forței de muncă în general (sursă Comisia Europeană).

Numărul de persoane care folosesc Internetul cel puțin o dată pe săptămână în UE a crescut de la 60% la 72% începând cu anul 2010 şi România se află între ţările ce a înregistrat importante progrese în acest sens. De asemenea, România deţine în continuare o valoare fruntaşă când vine vorba de viteza conexiunilor digitale, dar, dacă la nivel european doar 20% din populaţie nu a utilizat vreodată Internetul, la noi în ţară procentul este dublu (42%). Acest fapt se reflectă la nivelul forţei de muncă unde, dacă în Europa 39% dintre angajaţi şi potenţialii angajaţi deţin competenţe digitale insuficiente şi doar 14% nu posedă deloc abilităţi digitale, în România 83% din forţa de muncă nu deţine competenţe digitale suficiente, iar 41% sunt analfabeţi digital. La nivelul UE jumătate din populaţie a cumpărat online şi a interacţionat cu administraţia publică prin e-guvernare, în timp ce la nivel naţional doar 8,3%, respectiv 5% din populaţie a folosit aceste servicicii.

Raportul Agendei Digitale a arătat date conform cărora Comisia este pe cale de a finaliza 95 din cele 101 de acțiuni digitale până în 2015, ceea ce arată un progres bun. Cetățenii și organizaţiile din UE sunt din ce în ce mai mult on-line, fac cumpărături mai mult și au o mai mare încredere și competențe în domeniul ITC. Cu toate acestea, de multe ori le lipseşte conexiunea de mare viteză – în special în zonele rurale – pentru a-şi satisface acest apetit digital și decalajul competențelor digitale ce se profilează rămâne încă o mare problemă.

Comentarii (1)
  1. […] Iul 3, 2014 Postat de Redacţia in Evenimente Comentarii 0 Cele mai recente date lansate de Comisia Europeană arată că astăzi, chiar dacă tot mai mulți oameni sunt conectaţi online, aproape 50% din populația Europei are competențe digitale insuficiente pentru mediul de lucru de acum. În România, nivelul este la 83%.România depăşeşte cu mult valorile medii europene, aşa cum a relevat Raportul Agendei Digitale (Digital Agenda Scoreboard), care a evaluat progresele înregistrate cu privire la obiectivele stabilite în Agenda digitală pentru Europa (DAE).Iată că diviziunea digitală persistă, deşi ne aflăm într-un moment în care este nevoie de mai mulți specialiști în domeniul ITC decât oricând înainte și locuri de muncă legate de ITC sunt create cu mult mai repede decât în alte sectoare. Cererea şi angajarea forţei de muncă ce deţine competenţe digitale a crescut cu peste două milioane de locuri de muncă din anul 2000, iar aceste locuri de muncă sunt în creștere de șapte ori mai rapid decât ocuparea forței de muncă în general.(…)» Citeşte integral articolul pe PortalHR.ro. […]

Adauga comentariu

Cele mai noi

Apărută de curând la Publica, cartea Catalizatorul de Jonah Berger se adresează tuturor celor care doresc să catalizeze schimbarea. Ea oferă un solid mod de gândire și o varietate de tehnici care pot să conducă la rezultate extraordinare. Fie că încercați să schimbați o persoană, să transformați o organizație ori să schimbați modul în care […]

Detalii

45 de studenți proveniți din centrele universitare Galați, București, Brașov, Iași, Constanța, Craiova și Cluj-Napoca au promovat, cu succes, cea de-a noua ediție a Școlii de Vară organizată de LIBERTY Galați. Timp de 10 săptămâni, studenții au fost angajați cu drepturi depline și au lucrat alături de mentori (specialiști din cadrul Combinatului) pe proiecte reale, […]

Detalii

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP care se va desfășura exclusiv în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Cu o notorietate de 15 ani pe piața de referință, evenimentul de carieră se adresează tuturor candidaților care se află în căutarea unui loc de muncă în această toamnă, […]

Detalii

Săptămâna aceasta, discutăm despre cum va arăta viitorul organizațiilor și a departamentului de Resurse Umane, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED” În perioada 23 – 24 septembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la „HR UNCOVERED”, eveniment online în cadrul căruia se va discuta despre schimbările prin care organizațiile și departamantele de […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter