Piața muncii în Q1 2026: 58.000 de joburi noi și 3,7 milioane de aplicări, cu retailul în topul recrutării

Primele trei luni ale anului confirmă o piață a muncii activă, cu 58.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro și alte 10.000 pe iajob.ro, alături de un volum ridicat de aplicări, care a ajuns la 3,7 milioane. Datele arată o dinamică susținută în recrutare, cu diferențe clare între domenii și o orientare puternică spre pozițiile entry level.

Retailul și serviciile conduc clasamentul angajărilor

Retailul se menține în poziția de lider, cu aproape 13.000 de joburi disponibile în primul trimestru. Serviciile, industria alimentară, sectorul financiar-bancar, turismul și transportul completează topul domeniilor cu cea mai intensă activitate de recrutare, fiecare depășind pragul de 6.000 de poziții.

Evoluțiile din piață indică și schimbări în ierarhie, cu o creștere vizibilă a sectorului financiar-bancar și a construcțiilor, alături de ajustări în alte industrii.

Brașovul urcă în topul orașelor cu cele mai multe joburi

Bucureștiul rămâne principalul hub de recrutare, iar Brașovul urcă pe locul al doilea, cu o creștere de 28% a numărului de joburi față de aceeași perioadă a anului trecut. Iașiul se poziționează imediat după, urmat de Cluj-Napoca, Timișoara, Ploiești și Constanța. Diferențele regionale rămân vizibile, cu un volum mai redus de oportunități în județele mai mici.

Entry level, motorul principal al recrutării

Mai mult de jumătate dintre joburile disponibile se adresează candidaților cu experiență între 0 și 2 ani. Segmentul mid-level urmează în clasament, iar pozițiile pentru specialiști și manageri au o dinamică mai temperată, în linie cu o stabilitate mai mare a acestor categorii în organizații.

Datele din iajob.ro susțin această tendință, cu o cerere ridicată pentru roluri precum lucrător comercial, curier, șofer sau manipulant marfă.

Crește interesul pentru joburile part-time

Un alt semnal important din piață este creșterea numărului de joburi part-time, care depășește 13.000 în primul trimestru, în creștere față de anul anterior. Aceste oportunități apar în special în financiar-bancar, turism, servicii, asigurări, retail și logistică.

Aplicările cresc accelerat, mai ales în rândul tinerilor

Numărul aplicărilor a crescut cu 24% comparativ cu 2025, ajungând la 3,7 milioane. Interesul candidaților se concentrează în special pe retail, servicii, financiar-bancar, call-center și IT.

Tinerii își intensifică prezența în piață, în special cei din segmentul 18–24 de ani, urmați de categoria 25–35 de ani. Dinamica arată o mobilizare mai mare a acestora în procesul de căutare a unui loc de muncă.

În prezent, peste 18.000 de joburi sunt disponibile pe eJobs.ro și peste 3.000 pe iajob.ro, ceea ce reflectă o piață activă, cu accent pe volum, flexibilitate și acces rapid la oportunități.