Guillaume Pitoiset preia conducerea departamentului de HR al L’Oréal România

L’Oréal România l-a numit pe Guillaume Pitoiset în funcția de Country HR Director, începând din septembrie 2026. El va coordona strategia de resurse umane a filialei locale, cu accent pe pregătirea echipelor pentru noile cerințe ale businessului, dezvoltarea talentelor și transformarea organizațională.

Guillaume Pitoiset are 15 ani de experiență în cadrul L’Oréal Groupe. S-a alăturat companiei în 2011, inițial în divizia L’Oréal Luxe, iar din noiembrie 2012 a preluat rolul de Talent Acquisition Project Manager în Corporate HR, în Franța. Ulterior, a ocupat mai multe poziții de resurse umane în Franța, Spania și Portugalia.

În ultimii trei ani, a fost HR Director Luxe pentru Spania și Portugalia, unde a coordonat proiecte de transformare organizațională, dezvoltarea segmentului de retail și inițiative dedicate dezvoltării talentelor. În noul său mandat din România, va avea printre priorități construirea unor echipe „future-fit”, susținerea inovației în cultura organizațională și contribuția la creșterea businessului.

Pitoiset preia mandatul de la Magdalena Crîng, care a condus departamentul de HR al L’Oréal România timp de 15 ani și a avut o carieră de 29 de ani în cadrul companiei. Ea s-a numărat printre primii zece angajați ai filialei locale și a ocupat mai multe roluri de business înainte de a prelua conducerea HR în 2011.

În perioada în care a coordonat funcțiunea de resurse umane, Magdalena Crîng a contribuit la dezvoltarea culturii organizaționale și la formarea mai multor generații de lideri în companie.

L’Oréal România are o prezență de 29 de ani pe piața locală și operează un portofoliu de peste 20 de branduri internaționale, în segmente precum mass market, lux, dermatocosmetice și produse profesionale.