Hot Now

Angajatori de TOP Timișoara online: În ce domenii își caută bănățenii joburi în această toamnă

03 11 2020, Portal HR , Comenteaza, 436 afisari

Au mai ramas două săptămâni în care toate persoanele care se află în căutarea unui loc de muncă pot participa la cel mai mare târg de carieră din Banat, Angajatori de TOP Timișoara, care se desfășoară online, pe portalul Hipo.ro. Companiile partenere continuă procesul de recrutare până pe data de 14 noiembrie și pun la dispoziția candidaților, cele mai actuale joburi în domenii precum: Automotive, Controlul-calității, IT&C, Contabilitate-finanțe, Resurse Umane, Achiziții-Logistică-Aprovizionare, Inginerie, Producție, Servicii-Suport și multe altele.

“Suntem încântați să constatăm acomodarea rapidă și interesul crescut pe care l-au acordat candidații acestei ediții Angajatori de TOP Timișoara ONLINE. Pe lângă joburile disponibile pe care companiile partenere le oferă în cadrul târgului de carieră, avantajul unui eveniment online de asemenea amploare este faptul că poate fi perceput ca un instrument de învățare și dezvoltare prin posibilitatea de interacționare cu angajatorii prin accesarea conferințelor online. Până în momentul de față, peste 45.000 de participanți din regiunea de Vest au accesat platforma evenimentului în vederea vizualizării ofertelor de muncă sau aplicării pentru un loc de muncă, dar și pentru participarea în cadrul conferințelor online. Până pe data de 14 noiembrie, păstrăm ușile virtuale deschise și pentru restul vizitatorilor care nu au apucat să ne treacă pragul evenimentului.” Maria Oprea, Project Manager – Angajatori de TOP Timișoara ONLINE

Candidații din Banat care nu au avut posibilitatea de a accesa platforma evenimentului, mai au la dispoziție 2 săptămâni, timp în care se pot bucura de:

  • Accesarea standurilor virtuale ale partenerilor și familiarizarea cu proiectele și cultura organizațiilor;
  • Oportunități de carieră dedicate profesioniștilor, candidaților middle-level, entry-level, dar și programe de internship pentru studenți;
  • Secțiunea TOP Jobs Timișoara dedicată candidaților cu studii superioare, care conține o selecție a unora dintre cele mai interesante joburi și programe de internship;
  • Interviuri LIVE susținute de o parte dintre angajatorii acestei ediții;
  • Oportunitatea de a afla care sunt planurile de recrutare ale angajatorilor – disponibile pe profilul fiecărei companii;
  • Posibilitatea candidaților de a aplica pe sectiunea dedicata joburilor cu studii medii;
  • Familizarizarea cu planurile de creștere ale companiilor, acțiuni care vizează adaptarea procesului de selecție în momentul de față, dar si acțiunile de integrare ale noilor membri in echipele de lucru. Toate acestea fiind detaliate la sectiunea “Noutati” din cadrul evenimentului online.

 „La Continental, oportunitățile de carieră și gama de posturi disponibile sunt variate. În acest moment, avem poziții deschise adresate atât personalului calificat în activitățile operaționale din producție, cât și pentru specialiști în centrele de inginerie. Acestea din urmă sunt atât tehnice, cât și pentru poziții de suport. Mai exact, căutăm atât specialiști în domeniile software, electronică, inginerie de sistem, project management sau automatică, cât și specialiști pentru departamentele de resurse umane, financiar, achiziții etc. În același timp, în majoritatea domeniilor oferim și poziții de Internship studenților care doresc să își completeze studiile cu proiecte practice.

Bineînțeles, în condițiile actuale, mare parte a procesului de recrutare se desfășoară online. Din fericire pentru noi, digitalizarea este una dintre prioritățile noastre de câțiva ani deja, motiv pentru care ne-am adaptat rapid. Sănătatea și siguranța angajaților noștri este prioritatea noastră, motiv pentru care în toate locațiile Continental s-au luat numeroase măsuri de prevenție aliniate direcțiilor impuse de către autorități. Pe lângă cele cunoscute tuturor, cu ajutorul colegilor noștri am reușit să adăugăm acestora și sisteme automate de măsurare a temperaturii, verificarea purtării măștii, păstrarea distanțării fizice recomandate, chiar și testarea preventivă a angajaților. Programul flexibil de care se bucură colegii noștri de câțiva ani deja, digitalizarea constantă și timpurie a proceselor, tehnologiilor și inclusiv a opțiunilor de interacționare între angajați, ne-a avantajat în gestionarea crizei sanitare. Am extins astfel telemunca pentru o perioadă îndelungată de timp pentru angajații a căror activitate le permite acest lucru, în timp ce pentru cei care își pot exercita profesia doar în cadrul firmei, ne asigurăm continuu că sunt în siguranță.” Lucia Iliescu, Country HR Manager Continental Romania

Persoanele interesate de găsirea unui job, pot accesa în continuare gratuit platforma evenimentului și pot aplica la joburile companiilor participante, prin simpla creare a unui cont pe Hipo.ro. Procesul de creare cont este unul foarte facil și nu durează mai mult de 2 minute.

Care sunt industriile pentru care candidații au acordat cel mai mare interes

Pentru a vizualiza în ansamblu care sunt preferințele candidaților din Banat, care au participat la Angajatori de TOP Timișoara ONLINE până în momentul de față, organizatorii au realizat o analiza care cuprinde industriile din care provin joburile cu cei mai mulți aplicanți dar și temele conferințelor online cu cei mai mulți participanți.

La această ediție, cele mai dorite domenii în care candidații și-ar dori să lucreze sunt: IT&C, Automotive, Inginerie și Producție, fapt atestat de numărul mare al CV-urilor depuse pentru joburi precum: System Test Engineer, Junior Core Engineer, Graduate System Integration Engineer, Partner Support Specialist, IP Configuration Engineer, HR Recruiting Internship, Finance Internship sau Project Buyer.

Pe lângă aplicarea la locurile de muncă disponibile, candidații au fost interesați și de partea de dezvoltare și învățare, fapt pentru care au participat la conferințe online cu tematici precum: “Ghidul definitiv pentru lucrul cu excepții în Java”,  “Senzori multipli pentru conducerea autonomă”, Securitatea cybernetică–marea provocare a conducerii autonome” sau “Cum să îți creezi CV-ul și profilul de Linkedin”.

Printre companiile care recrutează în această toamnă la Angajatori de TOP Timișoara ONLINE se numără: Raiffeisen Bank, LIDL Romania, Penny., Continental, Elektrobit Automotive Romania, HELLA Romania, Huf Romania, virtual7, Smithfield Romania, DRAXLMAIER Group, dalli group, Nokia.

Adauga comentariu

Cele mai noi

CIO Council și Revista CARIERE organizează marți 8 decembrie, între orele 15:00-17:00, evenimentul online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema „The Future of the Digital Business Ecosystem”. Acest webinar explorează cum pot fi folosite în mod practic tendințele tehnologice pentru adaptarea la canale digitale noi și cum pot rămâne competitive companiile având în […]

Detalii

Cum s-au adaptat companiile participante la un eveniment de recrutare 100% online Cel mai mare târg de carieră din România și-a încheiat cele două ediții din această toamnă, desfășurate exclusiv în mediul online. Consacratele ediții Angajatori de TOP s-au desfășurat în mediul virtual, pe platforma Hipo.ro, timp de 30 de zile în Timișoara și la […]

Detalii

Companiile de tehnologie predomină topul realizat de platforma Undelucram.ro Microsoft revine pe primul loc în top Un brand de educație intră pentru prima dată în top Șapte din zece locuri sunt ocupate de companii de tehnologie Singurul top realizat în functie de opiniile propriilor angajați Microsoft România, 2Checkout (now Verifone), Nobel, Softbinator Technologies și Cornerstone […]

Detalii

După un an greu, cu o multitudine de încercări, în perioada 1 decembrie – 31 ianuarie, Learning Architect oferă cadou tuturor românilor, de ziua noastră, un program gratuit prin care ne pregătim mintea pentru a rămâne deschiși, flexibili, conectați cu oamenii , indiferent de contextul extern. Programul „România cu mintea deschisă” poate fi accesat prin […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter