Hot Now

Apply Conference 2021: 18 februarie 2021, live streaming

17 02 2021, Portal HR , Comenteaza, 242 afisari

Pentru cei mai mulți dintre noi, 2020 a fost de departe cel mai dificil an, unul plin cu provocări pentru care niciun curs sau carte de dezvoltare personală nu ne-a pregătit cu adevărat, fiind nevoiți să experimentăm mai mult, să învățam continuu, dar și să greșim mai des. Pandemia de coronavirus a schimbat brusc „regulile jocului”, iar liderii din domeniul resurselor umane s-au văzut nevoiți să regândească întreg procesul de lucru punând în centrul atenției siguranța și sănătatea angajaților care au fost nevoiți să lucreze de la birou.

Programul conferinței:

Sesiunea I:

MASTERS OF CHANGE: THE SUCCESS STORIES

Ca în orice criză și în timpul pandemiei, o serie de companii au dat dovadă de o flexibilitate mai mare, reușind în numai câteva zile să se adapteze la noul context generat de criza de sănătate publică și să transforme provocările întâlnite în oportunități. Dacă cele mai multe companii s-au confruntat cu un blocaj în primele zile de la intrarea în lockdown, o serie de oameni de resurse umane nu numai că nu au tras frâna, ba chiar au apăsat pedala de accelerație și au început procese de recrutare online sau au regândit politica de beneficii a angajaților, strategiile lor fiind urmate în scurt timp de întreaga industrie.  Cine sunt oamenii de resurse umane care au avut curajul să urmeze un drum neexplorat și de ce provocări s-au lovit? 

TEME:

  • Recrutarea online și provocările ei
  • Cum să motivezi o echipă de la distanță
  • Remote leadership
  • Cum a modificat pandemia benficiile angajațior
  • Cum transformă tehnologia resursele umane
  • Beneficiile financiare și nonfinanciare în era coronavirus

SPEAKERI:

Mădălina Uceanu, Managing Partner, CareerAdvisor
Delia Rotaru, VP People & Organisation, eMAG
Bogdan Naumovici, Managing Partner, 23 Communication Ideas
Radu Atanasiu, Lecturer Critical Thinking şi Decision-Making, Maastricht School of Management Romania

Sesiunea II:

WORK IN A POST-PANDEMIC WORLD

Pandemia de coronavirus a schimbat radical felul în care lucrăm și, foarte probabil, revenirea la normal despre care se vorbește din ce în ce mai des, în piața muncii, nu va mai fi posibilă. După ce o mare parte dintre angajații care au lucrat remote au demonstrat că pot fi productivi și lucrând de acasă, în perioada post-pandemie, tot mai mulți angajatori vor implementa un sistem de lucru hibrid care să îmbine lucrul de acasă cu cel de la birou. Cum va arăta piața muncii în 2021 și care va fi „noua normalitate” la birou?

TEME:

  • The Future of Work
  • Despre productivitate și Work From Home
  • Leadership in times of (pandemic) crisis
  • Resursele umane în perioada remote work
  • Despre reconversia profesională în pandemie
  • Tendințe în piața muncii în 2021

SPEAKERI:

Oana Preda, Head of HR, UniCredit Bank
Mihaela Perianu, Managing Parter, AIMS & Dale Carnegie Training
Antonio Eram, Founder & CEO Netopia
Bogdan Badea, CEO, eJobs Romania

Află mai multe detalii pe site-ul conferinței și pe pagina de Facebook a evenimentului.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Trendurile în HR în 2021, discutate la conferința „Top Angajatori –Undelucram.ro” Unele dintre cele mai apreciate companii din România vin la conferința „Top Angajatori -Undelucram.ro” din 4 martie Microsoft, Orange, EY, JYSK, Libra Internet Bank, LIDL – speakeri Trendurile anului 2021 și soluțiile găsite în 2020 – principalele teme ale conferinței 2021- anul optimismului Ce […]

Detalii

În contextul în care pandemia a dus la schimbarea completă a modului în care lucrăm, interacționăm, specialiștii de HR și liderii organizațiilor sunt supuși unui constant proces de transformare și adaptare. Automatizarea, inteligența artificială, digitalizarea au ajuns să ocupe un rol cheie în viața noastră, aducând după sine schimbări ce trebuie făcute rapid, dar și […]

Detalii

Pe măsură ce companiile trec de la reacția la criză, la o etapă de reinventare, cei mai îndrăzneți și vizionari lideri – cei care folosesc tehnologia pentru a-și însuși schimbarea – vor defini viitorul, concluzionează raportul Accenture Technology Vision 2021. Studiul, realizat anual de Accenture (NYSE: ACN) și ajuns la a 21-a ediție, previzionează principalele […]

Detalii

Testarea epidemiologică și/sau vaccinarea angajaților ocupă primul loc în topul beneficiilor nou incluse în Codul Fiscal care vor fi acordate de către angajatorii din România, urmate de sumele acordate pentru telemuncă în limita a 400 lei și cele pentru educația timpurie a copiilor, potrivit sondajului HR Barometru realizat de PwC România. ”Interesul angajatorilor pentru fiecare […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter