Hot Now

Ateliere gratuite de pregătire oferite persoanelor cu dizabilități printr-un parteneriat între Flanco și A&D Studio

10 10 2018, Portal HR , 2 comentarii, 647 afisari
  • Primele două ateliere vor avea loc în București, la sediul Flanco, pe 25 octombrie. Înscrierile sunt deschise;
  • Atelierele vizează îmbunătățirea abilităților de comunicare și depășirea barierelor psihologice care îi împiedică pe participanți să obțină un loc de muncă. 

Flanco, în parteneriat cu A&D Studio, organizează o serie de ateliere de lucru gratuite, destinate persoanelor cu dizabilități din București, care au ca temă principală pregătirea acestora pentru (re)integrarea pe piața muncii.

“Deși a trecut mai bine de un an de la intrarea în vigoare a modificărilor Legii nr. 448/2006, care reglementează integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap, numeroase persoane cu dizabilități se află, încă, în imposibilitatea de a-și găsi un loc de muncă”, spune Nicoleta Capătă, HR Director Flanco. “Ideea proiectului a venit în urma discuțiilor purtate cu numeroase persoane aflate în această situație, care se temeau să participe la interviuri și chiar să trimită CV-uri către potențiali angajatori, crezând că nu vor reuși să comunice suficient de bine cu aceștia, în scris sau față în față. Aceste persoane se consideră, de multe ori, excluse din start de pe piața muncii.”

Primele două ateliere vor avea loc în București, la sediul central Flanco (Șoseaua București Nord 15-23, clădire Windsor, etaj 3), pe 25 octombrie, în intervalele orare 10:00-13:00 și 17:00-20:00, și vor fi susținute de o serie de specialiști din cadrul companiei de dezvoltare personală și profesională A&D Studio. La fiecare atelier vor putea participa maxim 5 persoane, iar transportul acestora poate fi decontat de către Flanco, în limita a 50 lei. Înscrierea se poate face până la data de 24 octombrie, ora 15:00, fie telefonic, la +40765345888, fie prin e-mail, la una dintre următoarele adrese – mirela.petrus@flanco.ro sau adela@ad-studio.ro.

Atelierele vor îmbina elemente de training și de consiliere, iar formatul acestora va viza două direcții importante. “În prima parte, participanții se vor concentra pe îmbunătățirea abilităților de comunicare, prin exerciții de redactare a unui CV sau a unei scrisori de intenție și prin exersarea situațiilor de comunicare din cadrul unui interviu. Cea de-a doua parte a atelierului vizează identificarea barierelor psihologice cu care aceștia se confruntă și tehnici pentru depășirea lor, prin exerciții menite să le crească încrederea în sine”, explică Adela Marin, Managing Partner A&D Studio.

La finalul atelierului, participanții vor primi în format electronic documentele personalizate, în format editabil, pe care să le poată transmite ulterior potențialilor angajatori.

“Flanco încurajează și susține integrarea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități, acesta fiind un factor de care ținem cont în cadrul proceselor noastre de recrutare. Astfel, de-a lungul anilor, am reușit adaptarea mai multor posturi pentru a veni în întâmpinarea cerințelor acestora, iar în prezent avem printre colegi 14 persoane cu dizabilități”, spune Nicoleta Capătă.

Atelierele sunt realizate în parteneriat cu A&D Studio, o companie românească ce încurajează utilizarea unor metode creative de training pentru maximizarea rezultatelor și concepe ateliere de lucru dedicate, sub titlul “Și eu am dreptul să lucrez! Sfaturi utile pentru a reuși la un interviu de angajare”.

Comentarii (2)
  1. Gabriel spune:

    Din pacate, adresa de mail adela@ad-studio.ro, nu este functionala.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii

Economia globală va avansa în 2021 cu aproximativ 5%, fiind cea mai rapidă rată de creștere înregistrată în secolul 21, urmând să revină la nivelul dinainte de pandemie până la finalul anului curent sau, cel târziu, până la începutul anului viitor, arată raportul PwC Global Economic Watch 2021. Deși economia globală în ansamblu își va […]

Detalii

Guvernul a decis completarea cadrului normativ ce vizează zilele libere plătite acordate părinţilor pentru supravegherea copiilor de până în 12 ani astfel încât să acorde dreptul la liberele plătite și din ianuarie 2021, până la finele anului școlar, în vară. Aceste libere se pot acorda doar în contextul în care școala se face online, iar […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter