Barometrul Forvis Mazars: 92% dintre liderii C-suite mizează pe creștere în 2026

Majoritatea liderilor executivi la nivel global privesc cu optimism anul 2026, în pofida incertitudinilor economice persistente. Potrivit Barometrului C-suite lansat de Forvis Mazars, 92% dintre executivii intervievați estimează creștere pentru organizațiile lor, iar aproape șapte din zece companii își majorează investițiile financiare, cu accent pe transformarea IT și tehnologică.

Studiul, realizat pe baza opiniilor a peste 3.000 de executivi din 40 de țări și teritorii, indică o schimbare de paradigmă în strategiile de business, în care agilitatea operațională și digitalizarea joacă un rol central. Transformarea tehnologică se menține pe primul loc în agenda liderilor, 39% dintre respondenți indicând acest domeniu drept prioritate strategică principală. În paralel, adaptarea la concurență și la modificările de regim tarifar devine a doua direcție majoră de acțiune.

Inteligența artificială continuă să influențeze semnificativ structura organizațiilor. La nivel global, 80% dintre lideri declară că și-au restructurat echipele în ultimii doi ani pentru a susține adoptarea soluțiilor bazate pe AI, iar 76% consideră acest domeniu prioritar pentru investiții. Analiza datelor, automatizarea și securitatea cibernetică completează tabloul transformării digitale accelerate.

În ceea ce privește extinderea internațională, companiile adoptă o abordare mai diversificată. Deși două din cinci organizații și-au redus planurile de expansiune în ultimul an, peste jumătate au adăugat noi piețe în strategia lor, cu un interes crescut pentru Canada, Germania, Franța și China, care concurează în prezent cu Statele Unite ca destinații principale de dezvoltare.

România: optimism moderat și focus pe costuri și energie

La nivel local, 86% dintre liderii C-suite din România anticipează creștere în 2026, ușor sub media globală, însă indicatorii arată o abordare mai prudentă. Doar 54% dintre executivii români raportează venituri în creștere, comparativ cu 82% la nivel global, diferența fiind influențată în principal de incertitudinea economică și de creșterea costurilor cu energia.

Totodată, două treimi dintre companiile din România își majorează investițiile în capital financiar și uman, semnalând un angajament constant pentru dezvoltarea competențelor și modernizarea operațiunilor. Inteligența artificială este percepută ca principală tendință de impact și pe plan local, fiind menționată de 40% dintre respondenți, în timp ce costurile și disponibilitatea energiei reprezintă o preocupare majoră pentru 36% dintre liderii de business.

Datele studiului arată că succesul organizațiilor în 2026 va depinde în mare măsură de capacitatea de adaptare la schimbările economice, tehnologice și geopolitice, precum și de echilibrul dintre investiții, controlul costurilor și dezvoltarea capitalului uman.