Best Employer Fest – ediția a III-a, Festival de bune practici “Employee Experience”, Eveniment hibrid, 28 Martie 2023

Portal HR \ Evenimente \ Best Employer Fest – ediția a III-a, Festival de bune practici “Employee Experience”, Eveniment hibrid, 28 Martie 2023

Revista HR Manager cu sprijinul Humanistic organizează o nouă ediție Best Employer Fest, pe 28 martie 2023, eveniment ce se va desfăsura în format hibrid: onsite, la Hotel Capital Plaza și online.

Evenimentul este un festival de bune practici din organizațiile românești, locul unde echipele de HR se întâlnesc pentru a se bucura și a-și împărtăși modalitățile de consolidare a încrederii în relația angajat – angajator, practici de resurse umane, cu ajutorul cărora se pot crea experiențe din ce în ce mai bune la locul de muncă.

Se iau idei. Se schimbă bune practici. Se oferă și se primește feedback și toți participanții se pot întoarce în cadrul companiilor, mai bogați și cu o nouă energie, pentru a continua proiectele lor.

Recunoașterea de „Angajator de Top” vine în urma alinierii și existenței unei strategii de Resurse Umane și Leadership foarte bine pusă la punct. Este unul dintre principalele rezultate ale întregii echipe de HR. Iată de unde și importanța care se acordă acestui subiect. Fie că au aplicat sau nu pentru recunoașterea de angajator de top, companiile depun eforturi constante, au strategii și direcții clare pentru a atrage experți.

Iată mai jos câteva dintre întrebările la care vor raspunde invitații prezenți la acest eveniment:

Care sunt principalele ingrediente de succes pe care le folosesc organizațiile în demersul lor de recunoaștere ca BUN ANGAJATOR
A fi un bun angajator înseamnă, practic, să oferi un loc de muncă și o cultură organizațională care au la bază incluziunea, diversitatea și respectul. Să fie locul în care angajații să vină cu plăcere, să se simtă respectați, apreciați pentru contribuția lor, dornici să se dezvolte profesional. Cum se reflectă în rezultatele companiei această siguranță și stare de bine a angajaților – ca productivitate, dar și ca implicare, angajament, susținere etc.
Care sunt cele mai importante strategii de resurse umane prin care companiile se remarcă în exigentul proces de certificare ca Bun Angajator.
Ce proiect, program, decizie din ultimul an a avut cel mai mare impact în organizație, în sensul de a asigura starea de bine a angajaților
Ce înseamnă pentru o organizație prezența în elita angajatorilor din România. La ce obligă ea pe mai departe

Toate aceste întrebări, dar si multe altele îsi primesc răspuns la conferința Best Employer Fest. Vor fi puse sub lumina reflectorului efortul și ideile, munca susținută a echipelor de HR ce conduc an de an în recunoașterea organizației de a fi angajatorul deziderabil.

Invitații precum și companiile pe care le reprezintă sunt dintre cei mai apreciați în domeniile lor, având un background puternic în mediul de business românesc:

Mădălina Racovitan, Partener, People Services Leader, KPMG
Ileana Alexandru, Vice Președinte Resurse Umane, Mega Image
Dora Hulpuș, Manager Talent & Learning, ING Bank România
Gina Cruceru, Group HR Director, Rompetrol – KMG International
Adina Vidroiu, HR Director Romania & Greece, Cyprus, Malta, Microsoft
Cristina Uleșan, Director Resurse Umane, Brico Dépôt România
Mona Hristachi, Co-COO Mindit.io, Ambasador Bucharest Business School
Aida Chivu,HR Director, Up Romania
Aurelian Chitez, Director of Sales, Romanian Software
Sorin Faur,Autor, Trainer, HR Consultant, Psiholog
Cătălina Magui, Director Resurse Umane, Societe Generale Global Solution Centre
Sonia Crainiceanu, Sr HR Manager, Wipro
Tatiana Mircea, Director Global de Resurse Umane, Nobel