Hot Now

Care sunt beneficiile de care se pot bucura candidații în cadrul Angajatori de TOP Timișoara ONLINE

23 03 2020, Portal HR , Comenteaza, 180 afisari

Cel mai mare târg de carieră din Banat, Angajatori de TOP Timișoara, se va desfășura în această primăvară în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Ediția online Angajatori de TOP Timișoara, care se desfasoara în perioada 20 martie – 20 aprilie este dedicată tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Oportunitățile disponibile pentru cei cu studii superioare sau medii sunt în domenii precum: inginerie, IT, servicii financiar-bancare, automotive, vânzări, controlul-calității, resurse umane, logistică și transport, etc.

            „Suntem încântați că inițiativa noastră de a muta evenimentul în mediul online a fost susținută de majoritatea angajatorilor, astfel încât pe 20 martie am dat startul ediției virtuale Angajatori de TOP Timișoara. Târgul de carieră se va desfășura timp de o luna, respectiv până pe 20 aprilie, pe Hipo.ro și ne așteptăm ca orice candidat, indiferent de nivelul de experiență, să găsească jobul potrivit.” Maria Oprea, Project Manager – Angajatori de TOP Timișoara

Candidații pot participa gratuit la Angajatori de TOP Timișoara, prin simpla creare a unui cont pe site-ul www.hipo.ro, iar după logare vor putea accesa oportunitățile de carieră oferite de angajatori. Participanții pot aplica la joburile potrivite pentru ei, pot interacționa activ cu reprezentații companiilor sau pot participa la workshopurile și conferințele online.

Punctele de interes la Angajatori de TOP Timișoara, ediția online

  • Oportunități de carieră dedicate profesioniștilor care sunt în căutarea unei noi provocări, candidaților cu un nivel mediu de experiență care doresc să dea un refresh carierei, tinerilor la început de cariera, dar și studenților care isi doresc sa dobândească noi cunoștințe și se află în căutarea unui program de internship sau trainee;
  • Secțiunea TOP Jobs Timișoara dedicată candidaților cu studii superioare, care conține o selecție a unora dintre cele mai interesante joburi și programe de internship;
  • Zona de interacțiune online unde candidații pot discuta cu reprezentanții companiilor despre oportunități de carieră, beneficii, programe speciale prin intermediul chat-ului live disponibil pe platforma dedicată târgului de carieră online. 5 zile din cadrul proiectului vor fi dedicate discutiilor cu angajatorii, începând din 27 martie;
  • Conferințe și workshopuri online (webinare) care vor aborda subiecte din arii precum: echilibrul dintre viața profesională și cea personală, discuțiile din cadrul unui interviu cu angajatorul, cum se pot prezenta candidații la un eveniment într-un mod profesionist, dar și webinarii dedicate pasionaților de tehnologie cu teme din zone de interes ca: Machine Learning & AI, DevOps, JAVA și Security;
  • Sectiunea dedicată candidatilor cu studii medii – unde candidații pot aplica rapid la joburile oferite de companiile participante. Persoanele interesate trebuie să completeze un scurt formular cu datele lor de contact, să bifeze domeniul de interes și compania pentru care ar dori să lucreze.

„Încurajăm candidații din Timișoara care se află în căutarea unui job în această perioadă să acceseze platforma Angajatori de TOP, unde pot aplica la joburile care prezintă interes pentru aceștia direct din confortul propriei locuințe, indiferent de oră. În plus, aplicarea rapidă, cu un singur click la joburi face întreg procesul mai accesibil tuturor. Pe lângă accesul la o paletă largă de oportunități de carieră, participanții se pot bucura si de webinariile menite să ajute la îmbunătățirea și acumularea de noi cunoștințe în domeniul lor de interes.” Maria Oprea, Project Manager – Angajatori de TOP Timișoara

Ediția online Angajatori de TOP Timișoara din această primăvară  poate fi accesată pe hipo.ro, în secțiunea dedicată evenimentului https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/timisoara, până pe data de 20 aprilie.

Companiile care sunt alături proiectului Angajatori de TOP Timișoara ONLINE sunt: Adient, Bosch Service Solutions, Carl Zeiss MES Solutions SRL, Coca-Cola HBC România, Cognizant Softvision, Continental, Decathlon Production, dm drogerie markt, Elektrobit, Hella, Heraeus, Huf, InSites Consulting, msg Systems România, Nokia, P&G, Penny Market, Raiffeisen Bank, Rompetrol, SAP, Smithfileld România, Sustainalytics, The Access Group, Toluna, Virtual7, Visteon, Vitesco Technologies, WRO,  ZF – Automotive R&D Timișoara.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Industria serviciilor de afaceri s-a adaptat rapid situației impuse de contextul Covid-19, prin implementarea telemuncii. Chiar termenul de outsourcing spune intrinsec acest lucru. Sunt activități care sunt făcute prin definiție la distanță. Telemunca a fost în ultimii ani unul dintre cele mai atractive beneficii din acestă industrie, acordate angajaților din România, înainte de pandemia Covid-19. […]

Detalii

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de HR din România, se va desfăşura în acest an în împrejurări excepţionale, pandemia de Covid-19 împiedicându-ne să ne întâlnim într-un cadru festiv, aşa cum ne-am obişnuit. Prin urmare, după două amânări, ne-am adaptat restricţiilor din această perioadă şi, pentru a nu […]

Detalii

oți salariații, indiferent dacă sunt părinți sau nu, vor avea parte de un weekend prelungit în ultima săptămână a lunii mai, pentru că Ziua Copilului este declarată zi nelucrătoare. Astfel, angajații din România vor avea trei zile libere. După cum stabilește Codul muncii, Ziua Copilului este zi nelucrătoare, astfel că salariații vor sta acasă. Anul acesta, 1 iunie pică […]

Detalii

Tinerii, copiii și profesorii din România se întâlnesc în online între 1-5 iunie pentru a sărbători Ziua Națională IMPACT, cel mai mare eveniment dedicat tinerilor de pretutindeni în varianta online. Sesiuni de găsire a soluțiilor, momente de inspirație și workshopuri practice sunt incluse în cele 5 zile ale evenimentului organizat de Fundația Noi Orizonturi împreună […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter