Hot Now

Cluj-Napoca HR Vibes: 5 – 6 noiembrie 2019

28 10 2019, Portal HR , Comenteaza, 462 afisari

Pe 5-6 noiembrie 2019, BusinessMark vă invită la CLUJ-NAPOCA HR VIBES, eveniment ce va avea loc la Grand Hotel Italia.

Speakeri internaționali și experți locali vor vorbi despre modelele de business pe care le creează companiile, pentru a se adapta la dorințele angajatului modern. În acest context, vor fi abordate subiecte precum: retenția angajaților, strategia de brand,  personalizarea pachetelor de beneficii și recompense, folosirea inteligenței artificiale în procesul de recrutare.

Speakerii anunțați pentru acest eveniment:

  • SPECIAL GUEST: CHRIS DEAVER, Sr Director of HR and Leadership Coach at VMware, anterior la Apple, The Walt Disney Company și Dell;
  • SPECIAL GUEST: TIM ACKERMANN, Head Of Global Talent Acquisition, TUI Group;
  • NEVENCA DOCA, HR Executive Director, Banca Transilvania;
  • RADU PANAIT, Group HR Director, E-INFRA (Electrogrup, DirectOne, Netcity, Nova Power & Gas si WESEE);
  • ANCA PĂUN, Cluster Talent & OE Manager, British American Tobacco;
  • AMALIA STERESCU, Leadership Consultant, Personal Branding Strategist, Public Speaking Coach;
  • CRISTIAN DUMITRACHE, Foundation Teacher, Al Ferasa International;
  • AURELIAN CHITEZ, Sales Director, Romanian Software;
  • GYÖNGYI HUNYADI, Human Resources Manager, VCST AUTOMOTIVE PRODUCTION
  • BIANCA PRECUP, Supply Chain Senior HRBP, FrieslandCampina România;
  • STELIAN BOGZA, Co-founder, BenefitOnline.ro
  • MIHAI GĂVAN, HCM Global Sales Director, TotalSoft;
  • SIMONA ȘUNEL, HR Director, Tremend;
  • GEORGIANA ANDREI, Corporate Sales Director, Regina Maria;
  • IULIA ANGHEL, Sales Director Smartree;
  • VASILICA ZULD, Director, HR & PR, Softvision;
  • RAMONA BOSÎNCEANU, HR Manager, Eaton.

 

Ei vor răspunde unor întrebări ce stau pe buzele tuturor angajaților din departamentul de HR:

  • Cum formăm echipe în care membrii să se complementeze reciproc astfel încât, productivitatea acestora să fie optimă?
  • Cum ne asigurăm că mediul de lucru este propice pentru toți angajații noștri?
  • Cum reușim să le dăm tinerilor angajați libertatea de care au nevoie?
  • Cum putem evita orele lucrate peste program, fără să afectăm performanța companiei pe termen scurt?
  • Cum dezvoltăm strategii de dezvoltare a pachetelor de beneficii personalizate, astfel încât, să motivăm angajații să își atingă performanțele maxime?

 

Invitat special al Cluj-Napoca HR Vibes, CHRIS DEAVER, este leadership coach pentru companii Fortune 50 și Director Senior la VMware, în Silicon Valley, California. A influențat lideri de la Apple, prima companie care a ajuns la un trilion de dolari, cu primul program de leadership unic “Different Together”— care a stimulat designul iPhone X, AirPods și Apple Watch. La Disney, a îndrumat liderii să își ajute echipele să facă cea mai bună muncă de care erau capabile în dezvoltarea produsului, pentru Star Wars, Marvel și Pixar. Chris contribuie la realizarea agendei Forumului Economic Mondial și a oferit consultanță unor CEO, jucători NBA și fondatori de start-upuri, iar ideile sale au apărut în Fast Company, Entrepreneur și Fortune. A co-finanțat o rețea non-profit de mentorat, în parteneriat cu Stephen R. Covey și are un  M.B.A. de la școala Marriott, la BYU și este licențiat în arte vizuale (absolvind tot la BYU).

TIM ACKERMANN, invitat special al evenimentului, este expert HR și Talent Acquisition, cu o experiență de peste 20 de ani în diverse domenii și regiuni globale, la companii precum TUI Group, Lidl, Deutsche Bank, Microsoft, Swarovski și Zalando. În afara lumii corporatiste, Tim a predat HR Management la International School of Management, München. Tim este membru fondator și vicepreședinte al asociației germane Queb e.V. Quality Employer Branding, fiind activ implicat în armonizarea educației academice europene pentru FIBAA e.V.

 

Feel the vibes already? Mai multe detalii despre conferința CLUJ-NAPOCA HR VIBES 2019, modalitatea de înscriere și principalele teme de discuție, puteți afla AICI.

Eveniment organizat de BusinessMark.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Ca urmare a răspândirii epidemiei COVID19 și a instituirii stării de urgență ce limitează circulația persoanelor, redacția Revistei CARIERE a hotărât să pună gratuit la dispoziția cititorilor săi ediția digitală a publicației, începând cu Martie 2020. Este o formă de respect și de grijă față de integritatea oamenilor și față de nevoia lor de a […]

Detalii

Echipa Biz a lansat astăzi BizRomânia, un proiect special care include site-ul BizRomania.ro și ediția specială a revistei, Biz România. Realizat în timp record, proiectul este dedicat comunității de business și oferă recomandări și soluții de la cei mai puternici experți și analiști pentru traversarea cu bine a crizei coronavirusului. „Acum este nevoie mai mult […]

Detalii

Inițiativa „Reacție pentru educație”, susținută de Ministerul Educației și Cercetării și inițiată de Narada, cu sprijinul Cora România, lansează o platformă digitală care ușurează accesul la educația la distanță pentru cel puțin 30.000 de profesori și elevii lor. Reacție pentru educație este un plan de intervenție, structurat pe două dintre cele mai plauzibile scenarii posibile […]

Detalii

Autor: Claudia Sofianu, Partener, Liderul Diviziei de Impozit pe venit și contribuții sociale, EY România Efectele pandemiei COVID-19 asupra relației dintre angajați și angajatori sunt încă incomplet cunoscute și greu de anticipat în acest moment, dar printre ele ar putea fi: reducerea mobilității oamenilor, folosirea accentuată a mijloacelor de comunicare la distanță și a tehnologiei […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter