Hot Now

Coaching High Potentials – studiu de caz Vodafone

15 05 2012, Raluca Mohanu , Comenteaza, 3.062 afisari

Vrei să sprijini dezvoltarea managerilor cu potențial? Ești interesat să descoperi un sistem cu adevărat eficient de dezvoltare profesională? Îți dorești să încurajezi persoanele care cu “adevărat fac diferența” în echipele lor?

Dacă răspunsul tău este “DA”, vino să afli experiența Vodafone, o companie în care coaching-ul este o realitate pentru echipa de manageri cu potențial.

Voi prezenta acest studiu de caz împreuna cu Mihai Popa-Radu (coleg în cadrul Coaching Partnership) și Alexandra Burlan, Talent Consultant Vodafone. Evenimentul se desfășoară în cadrul Conferinței de Coaching 2012, organizate de către Business-Edu la Crystal Pallace Ballroom. Pentru înscrieri, găsiți detalii aici.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii

Economia globală va avansa în 2021 cu aproximativ 5%, fiind cea mai rapidă rată de creștere înregistrată în secolul 21, urmând să revină la nivelul dinainte de pandemie până la finalul anului curent sau, cel târziu, până la începutul anului viitor, arată raportul PwC Global Economic Watch 2021. Deși economia globală în ansamblu își va […]

Detalii

Guvernul a decis completarea cadrului normativ ce vizează zilele libere plătite acordate părinţilor pentru supravegherea copiilor de până în 12 ani astfel încât să acorde dreptul la liberele plătite și din ianuarie 2021, până la finele anului școlar, în vară. Aceste libere se pot acorda doar în contextul în care școala se face online, iar […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter