Hot Now
angajat cu potential

Se spune că un lider adevărat este cel care dezvoltă un lider, care la rândul lui va dezvolta un alt lider. Din motive care ţin de retenţia şi motivarea angajaţilor, motive de ordin financiar, şi al păstrării şi cultivării know-how-ului în cadrul companiei, varianta ideală este aceea de a dezvolta şi recruta din interior generaţiile […]

Detalii

Când vobim despre organizaţii eficiente, inevitabil apare şi subiectul angajaţilor cu potenţial ridicat. Identificarea corectă a angajaţilor cu potenţial este un proces critic pentru succesul unei organizații.

Detalii

Despre avantajele programelor de internship din punctul de vedere al candidatului fără experiență am mai vorbit pe PortalHR. Azi ne-am propus însă să le aducem aminte celor din organizații, fie că este vorba de responsabili HR sau de manageri de departamente, despre utilitatea unor astfel de programe.

Detalii

Probabil că sunt multe organizațiile care și-o doresc dar puține cele care reușesc să o implementeze și să se asigure că ea funcționează cu consecvență. Cum poate o organizație care a funcționat până nu demult pe principiile gândirii „în cutie” să își răstoarne valorile și să treacă la gândirea „în afara cutiei”?

Detalii

Vrei să sprijini dezvoltarea managerilor cu potențial? Ești interesat să descoperi un sistem cu adevărat eficient de dezvoltare profesională? Îți dorești să încurajezi persoanele care cu “adevărat fac diferența” în echipele lor?

Detalii

În vremuri dificile ca acelea prin care trec companiile, în perioade când războiul pentru talente este o realitate cât se poate de palpabilă, puține organizații își mai pot permite să ignore importanța unei strategii coerente de management al succesiunii.

Detalii

De departe seamana cu oricare alt angajat, asa ca sunt sanse mari sa il ai in organizatie dar sa nu stii asta si sa consumi multe resurse de diferite feluri pentru a-l atrage din afara. Este vorba de angajatul cu potential si al carui traseu profesional incepe de cele mai multe ori cat se poate […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter