Hot Now

Companiile din Europa doresc să cunoască tinerii intraprenori

02 07 2012, Portal HR , Comenteaza, 5.225 afisari

Conferința Internațională pe Intraprenoriat va reuni speakeri de talie internațională, dar și din România care vor dezbate oportunitățile aduse de intraprenori în cadrul companiilor multinaționale. La eveniment vor participa 200 de tineri din Junior Enterprise-uri afiliate celor mai bune scoli de business din Europa, ce se vor reuni in Mamaia, Constanța, în cadrul conferinței internaționale ce va avea loc între 19-22 iulie.

Evenimentul dorește să aduca în prim plan importanța inovației în cadrul companiilor, potențialul tinerilor care pot dezvolta noi concepte în cadrul instituțiilor. Totodată, tinerii vor avea ocazia să învețe de la antreprenori și business coach-i cum își pot valorifica potențialul antreprenorial în cadrul companiilor.

Speakerii se vor axa pe rolul unui intraprenor în dezvoltarea organizațiilor și vor prezenta pașii ce trebuie făcuți de un angajat cu mindset antreprenorial pentru a putea genera cu succes proiecte, procese și structuri inovatoare în companii. Conferința va conține prezentări de studii de caz, paneluri de discutie, workshopuri și Innovation Labs, susținute de Herbert Rastbichler (Managing Director pentru Europa Centrala
si de Est in cadrul Hewlett Packard), Juliet Edwards (Policy Officer – Knowledge Alliances & University Business Cooperation at European Commission), Magda Tepoi (permanent representative of the Chamber of Commerce and Industry of Romania to the European Institutions in Brussels), Alexandre Almajeanu (Business Angel), Marius Ghenea (Serial Entrepreneur și Business Angel), Mihai Stanescu (Business Coach), Jean-Yves Huwart (CEO Entreprise Globale și organizator a altor conferinte pe tema intraprenoriatului), Steve Price (CEO European Institut for Industrial Leadership) și mulți alții.

JADE Romania și JADE Europe, organizatorii evenimentului, susțin de asemenea realizarea unei cercetări în rândul managerilor responsabili de inovație la nivel european ale cărei rezultate vor fi prezentate la conferință, precum și implementarea ulterioară conferinței a rezultatelor obținute în cadrul Innovation Labs prin intermediul Junior Enterprise-urilor membre.

Într-un mediu inovativ ,,companiile menționează tot mai mult în cadrul anunțurilor de angajare că sunt în căutare de spirite antreprenoriale, cu leadership skills și abilități de inovare. La rândul lor, aceste companii trebuie să țină pasul cu nevoia de inovare tot mai acută din economia de astăzi și de mâine.” declară Adelina Peltea, Project Managerul Conferinței Internaționale de Intraprenoriat. În același timp, evenimentul își
propune ,,să pregătească noua generație de tineri profesioniști în acest sens, să știe cum își pot folosi spiritul antreprenorial în cadrul unui loc de munca într-o companie, ce dificultăți pot întâmpina și cum le pot rezolva” a mai adăugat coordonatorul conferinței.

Evenimentul este deschis publicului interesat de mediul business, dar și celor care își doresc o cariera de intraprenor în cadrul companiilor.

Mai multe detalii și date de contact disponibile pe sjm12.jaderomania.org.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter