Hot Now

Compensarea zilelor de concediu de odihnă din 2019

13 01 2020, Avocatnet , Comenteaza, 4.007 afisari

Salariații din țara noastră au dreptul, în fiecare an, la un număr de zile în care să se odihnească, după cum stabilește legislația muncii în vigoare. Angajații care nu au efectuat tot concediul de odihnă de anul trecut se pot bucura de acesta până la jumătatea anului viitor. Totuși, există și situații în care angajatorii trebuie să compenseze în bani zilele de concediu rămase din 2019.

Potrivit legislației muncii din țara noastră, concediul de odihnă este unul dintre concediile la care are dreptul, în fiecare an, orice salariat. Acesta nu poate fi cedat și nici nu se poate renunța la el, iar atunci când salariatului îi rămân zile de concediu neefectuate din anul anterior, acesta le poate primi în următoarele 18 luni.

Totuși, există și situații în care angajatorii trebuie să compenseze zilele de concediu de odihnă rămase din 2019. Concret, compensarea în bani a zilelor de concediu de odihnă neefectuate anul trecut e posibilă în situația în care salariatului îi încetează contractul de muncă și în cazul decesului angajatului.

Mai exact, prima situație în care angajatorul trebuie să compenseze cu bani zilele de concediu rămase este atunci când salariatul încheie relațiile de muncă cu respectiva firmă. În condițiile în care nu mai poate efectua concediul de odihnă în cadrul aceleiași companii, salariatul trebuie să primească o compensație în bani pentru concediul neefectuat.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Cele două situații în care angajatorul poate compensa în bani zilele de concediu de odihnă rămase din 2019

Adauga comentariu

Cele mai noi

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 19 mai, între orele 15.00-17.30, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema Digital Leadership. Building Frameworks for Digital Success. CIO Council propune o discuție deschisă despre cum pot crește organizațiile eficiența operațională folosind tendințele actuale din tehnologie, precum […]

Detalii

Pe 12 mai 2021, de la ora 09:30, BusinessMark are plăcerea să vă invite o nouă ediție a evenimentului „Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, ce va avea loc online. În cadrul conferinței, care vizează HR Managers & HR Directors, Talent & Acquisition Managers, Employer Branding […]

Detalii

Studiul realizat de Grayling în rândul a 550 de lideri din domeniul afacerilor arată că 2021 va fi un an esenţial pentru companii în urma pandemiei de COVID-19 şi în perspectiva conferinţei COP26 Aspectele legate de criteriile ESG (de mediu, sociale şi de guvernanţă) vor avea o mai mare importanţă în 2021, consideră liderii din […]

Detalii

Pe 18 și 19 mai va avea loc prima conferință online internațională, dedicată conceptului de „Employer Branding” în România. EBcon 2021 va reuni peste 350 de profesioniști internaționali și locali, entuziaști ai HR, Marketing și Employer Branding și peste 15 speakeri care vor fi prezenți pe scena virtuală pentru a aborda tematici relevante pentru evoluția […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter